Вижу цель – не вижу препятствий. Нет цели, или она размыта – вы дрейфуете в океане возможностей. Как её поставить и что делать дальше?
1. У цели должен быть конкретный срок, тогда она отличается от просто намерения или мечты. Например, вас вдохновил предыдущий пост, и вы решили стать финансовым директором к декабрю 2023 года.
2. Однако пока это только намерение, а цель должна быть конкретной, например: получить должность финансового директора к декабрю 2023 года в международной компании с окладом не менее 400 000 рублей в месяц.
3. Цель должна вдохновлять. Представьте момент, когда она будет достигнута, представьте, что вы чувствуете, сидя в кресле финансового директора. Есть подъём? Тогда все сделано верно.
4. Далее необходимо понять,что сейчас отделяет вас от цели. Это может быть нехватка образования или отсутствие достаточного опыта для повышения.
5. За постановкой цели должен следовать план. Чем детальнее вы его пропишете, тем проще будет начать и достичь успеха. Определите, что должно произойти через год от точки отсчета, через два, через три года и т.д.
Например, цель на ближайший месяц:
- изучить рынок образовательных программ
- сравнить стоимость, выбрать оптимальный вариант
- понять, как выделить бюджет на курсы
Второй месяц:
- начать обучение
- составить список компаний-работодателей, за развитием которых вы будете наблюдать
- прочитать 2 книги по профессии
Возникают сложности? Воспользуйтесь помощью нашего карьерного консультанта: https://www.profistaff.ru/soiskatelyu/uslugi-dlya-soiskatelya