Как это не удивительно, но с нового года нас ждут реальные послабления в виде снижения ставок или вовсе освобождения от обязанности уплачивать налог.
Так, согласно изменениям, внесенным в Налоговый кодекс, с 1 января 2022 года от уплаты НДС освобождается оказание услуг общественного питания. Под это подпадают рестораны, кафе, бары, предприятия быстрого обслуживания, буфеты, кафетерии, столовые, закусочные и иные объекты общественного питания.
Такие предприятия при численности персонала свыше 250 человек смогут уплачивать страховые взносы по пониженной ставке: по пенсионным взносам — 10%, по медицинским — 5%, по взносам на больничные — 0%.
Для этого такие компании должны соответствовать иметь доход за год до 2 млрд рублей, а удельный вес доходов от услуг общественного питания в общей сумме — не менее 70%.
Дополнительные условия нужны для того, чтобы послаблениями не могли воспользоваться те, кто хочет оптимизировать свои налоговые отчисления, но по факту не занимается общественным питанием. С этой же целью освобождение от НДС не применяется для предприятий розничной торговли.
Также нас ждет упрощение ряда административно-налоговых процедур. Например, организациям больше не придется сдавать бухгалтерские документы в другие органы власти, кроме налоговой по месту регистрации. С введением в строй ресурса бухотчетности все госорганы смогут получать нужную им информацию о налогоплательщике, лишний раз не дергая его.
Не лишним будет сказать, что для все категории работников ждут льготы по обложению налогом на доходы.
Речь идет о компенсациях стоимости путевок на отдых, даже если расходы на них учли при расчете налога на прибыль. То есть, если за год работнику выдали несколько путевок, освобождение действует только для первой. Кроме того, не будет облагаться НДФЛ компенсация путевок для детей сотрудников в возрасте 18-24 лет — для обучающихся очно (пока действует ограничение до 16 лет).
Также продлевается практика предоставления социальных и имущественных вычетов. К доходам 2022 года можно будет применять новый — на фитнес (физкультурно-оздоровительные услуги). Организации дают его в обычном порядке — на основании заявления работника и уведомления из инспекции.
Кстати, уведомление о праве на вычет работодателю теперь будет направлять сама налоговая, после обращения к ней работника.
#бизнес #мсп #бизнес и финансы #налоги #вычеты #законы