Девелоперская компания Capital Group представила программу наставничества молодых специалистов и студентов Capital University на конкурсе «Лучшая корпоративная система организации наставничества в строительной отрасли города Москвы в 2021 году».
В конкурсе, организованном по инициативе Департамента градостроительной политики города Москвы, приняли участие более 20 организаций.
«Главная цель конкурса – развитие наставничества в строительной отрасли города Москвы как эффективного корпоративного механизма развития персонала, в том числе успешной социально-трудовой адаптации молодежи. Кроме того, организаторы ставят перед собой задачу сделать популярным движение наставничества и рассказать об интересных практиках, повысить престиж института наставничества, социального статуса «наставника» и признания его роли в развитии кадрового потенциала строительной отрасли», - Сергей Лёвкин, руководитель Департамента градостроительной политики города.
Программа Capital University была запущена для подготовки высококвалифицированных специалистов и развития девелопмента как одной из ключевых отраслей российской экономики. Проект Capital Group стал первым в России опытом такого формата сотрудничества и практического взаимодействия крупной девелоперской компании и высших образовательных учреждений.