Здравствуй уважаемый читатель.
Одним и самым существенным критерием при выборе данной темы исследовательской работы было, большая значимость тех правовых отношений, которые регулируются нормами ГК РФ, как подрядные работы.
Именно большая актуальность договора подряда, его сложность, стало главным принципом исследования подрядных отношений.
В данном курсе будут рассмотрены следующие темы:
- Понятие договора подряда;
- Предмет договора подряда
- Стороны договора подряда
- Виды договора подряды
- Риски заказчика, подрядчика, при заключении договора подряда
- Арбитражные споры,
- Рекомендации при заключении договора подряда
- и много судебной практики
Поэтому я решил начать писать целый курс, по данной тематике.
1.1 Понятие договора подряда
Согласно п.1 ст. 702 Гражданскому Кодексу РФ (ГК РФ) По договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его
Из данной нормы статьи видно, что обязательством подрядчика является выполнение определенной работы и не менее важное сдать результат. Таким образом, договор подряда заключается на изготовление или переработку (обработку) вещи либо на выполнение другой работы с передачей ее результата заказчику.
Для более полного рассмотрения понятия подряда можно привести сравнение с договором оказания услуг, который очень граничит с договором подряда.
По общему правилу в оказание услуг входит именно выполнение совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность, но не входит именно сдать заказчику определенный результат, который является существенным в договоре подряда. По договору подряда заказчику важен результат, т.е. вещь. По договору оказания услуг важны именно выполнение каких то действий или деятельность, как то, например, - предоставление услуг связи.
Так же не малым спором является вопрос разграничения договора подряда и трудового договора. Грань между этими договорами сужается в силу того, что в этих договорах используется труд, выполнение работ. Но вместе с тем они разные, по отношению к трудовому договору, здесь главным отличительным критерием является работник, который в силу договоренностей с работодателем должен выполнять определенные трудовые функции, без обязательства передать законченную вещь. По договору подряда заказчик имеет интерес как выполнение определенных видов работ так и передачи результата. Так же в трудовом договоре прослеживается зависимость одной стороны – работника, от стороны работодателя, которая заключается в правилах трудового распорядка. В подряде такой зависимости нет, стороны независимы, но обременены обязательствами по отношению друг к другу, одно сторона передает результат работ, другая их оплачивает.
Кроме того, отграничение комиссии от подряда заключается в том, что предметом комиссии является совершение одних лишь юридических действий и среди них именно сделок, в то время как подряд направлен на осуществление действий фактических, призванных непосредственно обеспечить определенный материальный результат. (Постановление Президиума ВАС РФ от 30.07.2012 N 1456/12 по делу N А41-44375/10)
В силу п.2 ст. 703 ГК РФ По договору подряда, заключенному на изготовление вещи, подрядчик передает права на нее заказчику. В других договорах которые рассматривались для сравнение, нет тех правовых отношений по передаче права на вещь. Так же, одна из сторон – подрядчик, может самостоятельно определять способы выполнения задания заказчика, если иное не прописано договором. Что совсем не может иметь место быть в трудовом договоре. Работник нацелен на выполнение определенной трудовой функции.
Помимо сравнения условий фактически заключенного сторонами договора с условиями этих видов договоров, определенными соответствующими статьями Гражданского кодекса Российской Федерации, в том числе относящихся к наименованию договора и его сторон, содержанию условий договора, содержанию прав и обязанностей его участников, порядку расчетов, приемки и т.д., следует иметь в виду, что предметом договора подряда является изготовление индивидуально-определенного изделия, в то время как предметом договора купли-продажи обычно выступает имущество, характеризуемое родовыми признаками. Кроме этого, условия договора подряда направлены прежде всего на определение взаимоотношений сторон в процессе выполнения обусловленных работ, а при купле-продаже главное содержание договора составляет передача (поставка предмета договора другой стороне - покупателю) (Постановление Арбитражного суда Московского округа от 03.02.2020 N Ф05-21543/2019 по делу N А41-91088/2018)
Необходимо заметить, что правила о подряде применяются, к отношениям, в случае, когда работы выполнены подрядчиком до согласования существенных условий договора подряда, результат передан подрядчиком, а заказчик принял результат (п.7 Информационного письма Президиума ВАС РФ от 25.02.2014 N 165).
Приемка результата выполнения работ заказчиком свидетельствует о возникновении отношений подряда при отсутствии заключенного договора подряда
В отличие от договора поставки по договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его. Договор подряда заключается на изготовление вещи либо на выполнение другой работы с передачей ее результата заказчику. По общему правилу работа выполняется силами и средствами подрядчика из материалов заказчика, если иное не предусмотрено в договоре.
Таким образом, предметом договора подряда является изготовление индивидуально-определенного изделия, в то время как предметом договора купли-продажи обычно выступает имущество, характеризуемое родовыми признаками.
На практике стороны нередко заключают договор по возмездной передаче имущества, которое еще фактически не создано. При этом обязанность по его созданию может быть возложена на ту сторону договора, которая впоследствии обязуется передать данное имущество. В такой ситуации достаточно сложно квалифицировать заключенный договор.
продолжение следует..