Порядок заключения трудового договора
Согласно ст. 63 ТК РФ Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ, другими федеральными законами. А так же на основании абз. 1 ст. 64 ТК РФ Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. При приеме на работу нужны три документа: паспорт, СНИЛС, трудовая книжка, для военнообязанных так же нужно будет предъявить военный билет. В Трудовом кодексе нет требования от нового работника заявления о приеме на работу. Согласно ст.68 ТК РФ прием на работу оформляется трудовым договором. Работодатель...