Найти тему
Кризистан

Зарплатное расслоение в РФ и Китае. Сравнил средние зарплаты по регионам/отраслям и посчитал разницу

Оглавление

Во сколько раз лучше оплачивается труд москвичей, чем провинциалов? И может ли такое быть в Китае? Как и обещал в комментариях, собрал воедино цифры зарплатной статистики и сравнил неравенство среди трудящихся России и Китая.

Никто не скажет, что Китай — маленькая страна и недостаточно экономически развита для подобных сравнений. Все цифры, которые вы увидите ниже, представляют собой официальные итоговые данные 2020 года от Росстата и Национального бюро статистики Китая.

Базовые цифры:

  • Средняя годовая зарплата китайцев составила 97379 юаней в 2020 году (1115150 рублей в год или 92929 рублей в месяц).
  • Средняя зарплата россиян в 2020 году составляла 51344 рубля. Почти в 2 раза меньше, чем в Китае.

Неравенство по профессиям (отраслям)

За долгие годы анализа зарплатной статистики других стран я сделал один простой вывод. Чем богаче и экономически успешнее страна, тем меньше там разрыв в оплате труда по отраслям экономики. Традиционно «бедные» на доход профессии искусственно подтягивают под средний уровень через повышение МРОТ и дотации в различных формах их использования. По методам — капитализм. По сути — социализм, где работающей бедности места нет.

В развивающихся странах зарплатное неравенство по отраслям и секторам экономики может достигать колоссальных масштабов. В Китае 10-летней давности разница между заработками на селе и в промышленности могла быть на порядок! Зарплаты отличались в 10-15 раз. Сейчас эта проблема практически решена. Перевел для вас китайскую грамоту статистику на русский:

-2

Заработки ученых в Китае выше, чем финансистов. А зарплаты в сельском хозяйстве растут в 3 раза быстрее, чем в среднем по экономике. Самыми высокими зарплатами в стране могут похвастать работники сферы информационных технологий и ПО — сразу видно, что этот сектор для Китая ключевой. Максимальная разница в зарплатах — в 3,5 раза (айтишники против аграриев).

В России картина принципиально другая:

Надеюсь, вышло читаемо – эти цифры очень важны
Надеюсь, вышло читаемо – эти цифры очень важны

Самые низкие зарплаты в сельском хозяйстве и на производстве (текстиль, одежда, лесопереработка, кожевенная отрасль, мебельщики). Самые высокие — в нефтегазовом секторе и на производстве табачных изделий. Ученые зарабатывают на треть меньше финансистов и почти в 2 раза меньше нефтяников. Максимальная разница — семикратная (нефтяники против производителей одежды).

Неравенство по регионам

От средней китайской семьи давно не пахнет бедностью, независимо от города проживания
От средней китайской семьи давно не пахнет бедностью, независимо от города проживания

Должен ли врач в столице зарабатывать 200 тысяч рублей, а врач в поселковой больнице — 20 тысяч, если уровень образования и профессиональный опыт у них одинаковы, а источником зарплаты является бюджетное учреждение, существующее на деньги налогоплательщиков? Вопрос риторический. У меня на него ответа нет, своими версиями можете поделиться в комментариях.

В России разница в средней зарплате между федеральными округами может быть более чем двукратной. В Центральном ФО — 65319 рублей; в Северо-Кавказском ФО — 31799 рублей. Полную таблицу прикреплю в первом комментарии, цифры в ней ужасны! Разница в среднем заработке между жителями Москвы и Смоленска — в 3 раза, между трудящимися Чукотки и Пскова — в 4 раза.

Китай — тоже огромная страна, но насколько ярко выраженного неравенства там нет. Для сбора и анализа статистики Поднебесная разделена на 4 крупных региона (сродни нашим округам) по территориальному признаку — восточный, западный, центральный и северо-восточный. Зарплаты, соответственно, 112372 юаней, 88000 юаней, 78193 и 77631 юань в год. Разница средней заработной платы в самой «дорогой» и самой «дешевой» областях — в 1,45 раза, а не в 3-4, как в России.

Выводы делайте сами. Китай — отличный пример тому, что даже из тотальной бедности можно вытащить страну, если прицельно этим заниматься.

Благодарю за лайки всех умных читателей. Делитесь, подписывайтесь.