Не всегда бывает так, что на поиск новой работы есть время. Обстоятельства могут сложиться иначе, работа будет нужна чуть ли не завтра. И что делать в таких случаях? Действовать! Поиск работы — это тоже работа, которая начинается с резюме и с правильной расстановки акцентов в нем.
Обычно кандидаты в графе «зарплатные ожидания» любят указывать «по договоренности». Таким образом они показывают свою готовность к диалогу по этому вопросу. Но рекрутеры сначала позвонят тем, у кого эти зарплатные ожидания прописаны весьма конкретно или хотя бы указана вилка.
Если у вас нет много времени на поиск #работы, поставьте в #резюме конкретную цифру. Она не должна быть взята с потолка. Она должна быть основана на вашем опыте, плюс учитывать среднюю зарплату по рынку.
Если у вас минимальный опыт, то зарплатные ожидания должны быть соответствующими. Кандидаты с минимальным опытом, претендующие на зарплату топ-менеджеров, вызывают сомнение в адекватности. Изучите рынок, какие #зарплаты предлагают компании специалистам вашего уровня. У вас получится некая цифра. Отнимите от нее 10-15 % и смело ставьте эту сумму в резюме.
Компании любят экономить, поэтому шансов больше у тех, кто готов предоставить им такую возможность.
Вторым шагом должно стать снижение запросов, как бы вы к этому не относились. Подумайте, от чего вы готовы отказаться ради быстрого выхода на новую работу? Чем меньше в вашем резюме будет жестких требований, тем лучше. Избегайте таких фраз, как «только удаленно, только западная компания, рассматриваю только компании с расширенным полисом ДМС и в пешей доступности от метро такого-то». Возможно, стоит отказаться от идеи с полисом ДМС и других корпоративных опций и посмотреть в сторону отечественных компаний. Чем больше фильтров, тем сложнее будет поиск.
Используйте несколько источников поиска, не ограничивайтесь только сайтами. О том, что вы в поиске работы можно писать на своих страницах в соцсетях, размещать посты в специализированных группах, сообщить об этом контрагентам, партнерам с бывшей работы. Опять-таки метод записной книжки никто не отменял, расскажите об этом всем знакомым, иногда работа находится через бывших соседей, одноклассников и дальних родственников. Ну и конечно, не забывайте прислать резюме в несколько кадровых агентств, для соискателей их услуги бесплатны.
Помните о том, что у вас есть одно весомое преимущество — ваша готовность приступить к работе немедленно, хоть сегодня. Об этом тоже надо написать в резюме. Часто именно это в большей степени влияет на решение работодателя. Он лучше возьмет человека, который готов здесь и сейчас, чем будет ждать того, кому надо отрабатывать две недели, заканчивать дела по бизнесу, делать операцию, ехать в отпуск, копать огород, жениться и т.д.
Резюмируем: адекватные зарплатные ожидания, скромные запросы, готовность приступить к работе немедленно сделают ваше резюме весьма привлекательным. Осталось только дождаться приглашения на #собеседование и успешно пройти его.
В любом случае никогда нельзя опускать руки, свою самооценку тем более нельзя опускать. Будьте уверены в себе, своем опыте, будьте готовы к познанию чего-то нового и тогда работа обязательно найдется.
Успехов!
Ставьте лайк, если у вас получалось устроиться на работу в течение месяца, подписывайтесь на мой канал, будет интересно.
Канал «Много мыслей вслух» — для думающих и амбициозных!