Расскажет Александр Высоцкий, основатель компании "Visotsky Consulting".
Этот человек должен уметь считать. С одной стороны, у него должно быть инженерное мышление, а с другой - ориентированность на людей, желание разбираться в психологических портретах. Поэтому, подыскивая HR-специалиста, ищите человека с техническим образованием, но ориентированного на людей.
Мой опыт подсказывает, что гуманитарии плохо справляются с этой работой. Ведь надо анализировать, подсчитывать и думать. Ошибки в этой области стоят слишком дорого.
Делитесь своим мнением по этому поводу в комментариях. Будет интересно почитать.
И как обычно, подписывайтесь на канал, чтобы не упустить полезную информацию в статьях!