Гражданин Васильев устроился на работу в ООО «Зубр+», подписал согласие на взаимодействие с работодателем в электронной форме и подписал трудовой договор в электронном формате.
Как принято считать - документы, подписанные на бумаге, вселяют уверенность и чувство защищенности, так надежнее. По факту, бумажный экземпляр трудового договора кладется на верхнюю полочку антресоли и хранится там долгие годы, оставаясь многими, так и не прочитанным.
Гражданин Васильев не стал исключением и решил узнать, а можно ли запросить у работодателя трудовой договор на бумаге?
Ответ: Да. Данное право закреплено в абз.2 ч. 11 ст.22.3 Трудового Кодекса Российской Федерации. Работодатель обязан предоставить работнику безвозмездно копии электронного документа на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом.
Работник должен написать заявление о выдаче документов.
Срок – в течение 3-х рабочих дней со дня подачи заявления.
Пожалуйста, не забудьте поставить , а также подписаться на канал, чтобы быть в курсе тонкостей законодательства и актуальной информации.
Всегда за справедливость, All Justice.