Отвечая на вопросы работников и работодателей на портале Онлайнинспекция.рф, Роструд пояснил, что нужно указывать в табеле учёта рабочего времени если в период отстранения работник получил лист временной нетрудоспособности. Работник был отстранён от работы. В период отстранения он получил больничный лист. Что нужно указать в табеле учёта рабочего времени если период временной нетрудоспособности совпал с периодом отстранения от работы: отстранение, отстранение и больничный или только больничный? - интересуется автор вопроса. В данной ситуации в табеле учёта рабочего времени нужно отразить только отстранение сотрудника от работы, - пояснили специалисты Роструда. В данной ситуации в табеле учёта рабочего времени нужно отразить только отстранение сотрудника от работы, - пояснили специалисты Роструда. Если в период отстранения заработная работнику не начислялась, пособие по временной нетрудоспособности не назначается. В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 29.12.2006
Отвечая на вопросы работников и работодателей на портале Онлайнинспекция.рф, Роструд пояснил, что нужно указывать в табеле учёта рабочего времени если в период отстранения работник получил лист временной нетрудоспособности.
Работник был отстранён от работы. В период отстранения он получил больничный лист.
Что нужно указать в табеле учёта рабочего времени если период временной нетрудоспособности совпал с периодом отстранения от работы: отстранение, отстранение и больничный или только больничный? - интересуется автор вопроса.
В данной ситуации в табеле учёта рабочего времени нужно отразить только отстранение сотрудника от работы, - пояснили специалисты Роструда.
В данной ситуации в табеле учёта рабочего времени нужно отразить только отстранение сотрудника от работы, - пояснили специалисты Роструда. Если в период отстранения заработная работнику не начислялась, пособие по временной нетрудоспособности не назначается.
В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за период отстранения от работы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если за этот период не начисляется заработная плата.