Карьерная лестница финдира выглядит так:
- Бухгалтер
- Старший бухгалтер
- Руководитель отдела
- Главный бухгалтер
- Финансовый директор
Однако многие застревают еще на самых первых этапах. Кто-то сравнивает себя с другими и думает: «Да куда мне до них?» Кто-то просто откладывает карьерный рост на потом. Причин может быть множество, но результат, как правило, один: человек работает как белка в колесе и не знает, как из него выбраться. Куда идти? Что читать? Как развиваться?
Давайте попробуем разобраться вместе. Есть два самых очевидных «старта» к должности финдира:
1) Позиция начинающего специалиста или ассистента финансового отдела компании (для новичков).
2) Позиция специалиста или помощника финдира, который соглашается на меньшую зарплату, но компания оплачивает его обучение (хотя и это бывает не всегда).
Оба пути займут достаточно много времени. Чтобы внутри компании практически с 0 дорасти до финдира, придется работать в ней года 3-5 точно. А то и больше. И про вечный энтузиазм не забываем! Хотя, как говорится, "лошадь работала больше всех, но председателем не стала". И тут не факт. В результате мы тратим 3-5 лет на обучение, потом 3-5 лет отдаем компании и, если повезет, суммарно лет за 8-10 становимся финдиром.
К счастью, есть еще третий, более эффективный путь:
3) Обучение!
Но только практическое, потому что просто знания без навыков не работают. За примерами далеко ходить не надо. На моем курсе «финансовый директор для малого и среднего бизнеса», который почти полностью построен на практике, люди за 3 месяца вырастают до финдиров и приобретают практические навыки для работы.
Многие достаточно быстро находят работу или сразу растут внутри компании. Хотя каких-то 3-5 месяцев назад были бухгалтерами, финансистами или менеджерами. Чтобы из бухгалтера стать финдиром, я сама прошла долгий путь. Набивала шишки, училась, много работала. И если бы в то время существовал подобный курс, я бы выбрала его. Потому что так быстрее.
Мой совет всем будущим фин. директорам — учитесь и практикуйтесь! И будет вам счастье. А к чему вы стремитесь и как достигайте цели?