Большое количество оперативников работает в типографиях по производству хлопка в Ланкашире, Дербишире и на западе Шотландии. Ни в одной отрасли английской промышленности механическая изобретательность не давала таких блестящих результатов, как здесь, но ни в одной другой с. 194неужели это так раздавило рабочих. Применение гравированных цилиндров, приводимых в движение паровой энергией, и открытие метода печати от четырех до шести цветов одновременно с помощью таких цилиндров, так же полностью вытеснило ручную работу, как и применение машин для прядения и ткачества хлопка, и эти новые механизмы в типографии вытеснили ручных рабочих гораздо больше, чем это было в производстве тканей. Один мужчина с помощью одного ребенка теперь выполняет с помощью машины работу, которую ранее выполняли 200 блочных принтеров; одна машина производит 28 ярдов печатной ткани в минуту. Из-за этого ситцевые печатники находятся в очень плохом состоянии; графства Ланкастер, Дерби и Честер произвели (согласно петиции печатников в Палату общин) в 1842 году 11 000 000 единиц печатной хлопчатобумажной продукции: из них 100 000 были напечатаны исключительно вручную, 900 000 частично с помощью машин и частично вручную и 10 000 000 только с помощью машин, от четырех до шести цветов. Поскольку оборудование в основном новое и постоянно совершенствуется, количество ручных печатников слишком велико для имеющегося количества работы, и поэтому многие из них голодают; в петиции указывается, что их число составляет четверть от общего числа, в то время как остальные работают всего один или два, в лучшем случае три дня в неделю, и им плохо платят. Лич {194} утверждает, что одна печатная работа (Глубоко в Дейле, недалеко от Бери, в Ланкашире), что ручные печатники зарабатывали в среднем не более пяти шиллингов, хотя он знает, что машинным печатникам довольно хорошо платили. Таким образом, печатные работы полностью связаны с фабричной системой, но не подпадают под действие законодательных ограничений, наложенных на нее. Они производят изделия, соответствующие моде, и поэтому не имеют регулярной работы. Если у них небольшие заказы, они работают половину рабочего дня; если они добиваются успеха с помощью шаблона, и бизнес идет оживленно, они работают двенадцать часов, возможно, всю ночь. По соседству с моим домом, недалеко от Манчестера, была типография, которая часто освещалась, когда я возвращался поздно вечером; и я слышал, что детям иногда приходилось работать там так долго, что они пытались улучить минутку отдыха и поспать на каменных ступенях стр. 195.и в углах вестибюля. У меня нет юридических доказательств правдивости этого заявления, иначе я должен был бы назвать фирму. Отчет Комиссии по трудоустройству детей очень поверхностен по этому вопросу, в нем просто говорится, что, по крайней мере, в Англии дети в основном довольно хорошо одеты и накормлены (относительно, согласно заработной плате родителей), что они вообще не получают образования и морально находятся на низком уровне. Нужно только помнить, что эти дети подчиняются заводской системе, а затем, отсылая читателя к тому, что уже было сказано об этом, мы можем перейти дальше.
Об остальных рабочих, занятых в производстве одежды, мало что остается сказать; работа на трибунах очень вредна для здоровья, заставляя их дышать хлором, газом, вредным для легких. Работа красильщиков во многих случаях очень полезна для здоровья, так как требует напряжения всего тела; как платят этим работникам, мало известно, и это является достаточным основанием для вывода, что они получают не меньше средней заработной платы, иначе они подали бы жалобу. Фустианские резчики, которые, вследствие большого потребления хлопкового бархата, сравнительно многочисленны, по оценкам, от 3000 до 4000, очень сильно пострадали, косвенно, от влияния фабричной системы. Изделия, ранее сотканные на ручных ткацких станках, не были идеально однородными и требовали опытной руки при разрезании отдельных рядов нитей. С тех пор как были использованы механические ткацкие станки, ряды выполняются регулярно; каждая нить утка точно параллельна предыдущей, и резка больше не является искусством. Рабочие, уволенные с работы в результате внедрения машин, прибегают к резким сокращениям и снижают заработную плату своей конкуренцией; производители обнаружили, что могут нанимать женщин и детей, и заработная плата снизилась до уровня, который им платили, в то время как сотни мужчин были уволены с работы. Производители обнаружили, что они могут выполнять работу на самой фабрике дешевле, чем в мастерской резчиков, за что они косвенно платили арендную плату. С момента этого открытия комнаты резчиков на нижних верхних этажах пустуют во многих коттеджах или сдаются под жилье, в то время как резчик потерял свою стр. 196свобода выбора своего рабочего времени и подчиняется власти заводского колокола. Резчик лет сорока пяти сказал мне, что он мог вспомнить время, когда он получил 8d. ярд за работу, за которую он теперь получал 1 доллар; правда, он может вырезать более правильную текстуру быстрее, чем старую, но он ни в коем случае не может сделать вдвое больше за час, чем раньше, так что его заработная плата упала менее чем на четверть от того, что было. Лич {196} приводится список заработной платы, выплаченной в 1827 и в 1843 годах за различные товары, из которого следует, что предметы, выплаченные в 1827 году по ставкам 4, 2, 3, 2 и 1 доллара за ярд, были выплачены в 1843 году по ставке 1½, 1 доллар, ¾ доллара и 0,375 доллара за ярд, заработная плата резчиков. Средняя недельная заработная плата, согласно Личу, была следующей: 1827 год, 1 6,6 фунта стерлингов; 1 2 6 фунтов стерлингов; 1 1 6 6 фунтов стерлингов; и за те же товары в 1843 году 10 6 долларов США; 7 6 долларов США; 6 8 долларов США; 10 долларов США; в то время как есть сотни рабочих, которые не могут найти работу даже по этим последним названным ставкам. О ручных ткачах хлопчатобумажной промышленности мы уже говорили; другие тканые ткани почти исключительно производятся на ручных ткацких станках. Здесь большинство рабочих пострадали, как и ткачи, от тесноты конкурентов, вытесненных машинами, и, кроме того, подвергаются, как и работники фабрики, строгой системе штрафов за плохую работу. Возьмем, к примеру, ткачей шелка. Мистер Броклхерст, один из крупнейших производителей шелка во всей Англии, представил комитету членов парламента списки, взятые из его книг, из которых следует, что за товары, за которые он платил заработную плату в 1821 году в размере 30, 14, 3½,¾, 1½, 10, он заплатил в 1839 году, но 9, 7, 2, 0,333, 0, 5, 6, в то время как в этом случае никакого улучшения в оборудовании не произошло. Но то, что делает мистер Броклхерст, вполне может быть принято за стандарт для всех. Из тех же списков следует, что средняя недельная заработная плата его ткачей, после всех вычетов, составляла в 1821 году 16½, а в 1831 году-всего 6. С тех пор заработная плата упала еще больше. Товары, которые принесли заработную плату 4d. ткачей в 1831 году, приносят только 2½ доллара в 1843 году (единичные сарснеты), и большое количество ткачей в стране может получить работу только тогда, когда они возьмутся за эти товары за 1½ доллара-2. Более того, стр. 197они подлежат произвольным вычетам из своей заработной платы. Каждому ткачу, получающему материалы, выдается карточка, на которой обычно читается, что работа должна быть возвращена в указанное время дня; что ткач, который не может работать по причине болезни, должен сообщить об этом в офисе в течение трех дней, иначе болезнь не будет рассматриваться как оправдание; что это не будет рассматриваться как достаточное оправдание, если ткач утверждает, что был вынужден ждать пряжи.; что за определенные недостатки в работе (если, например, в данном пространстве обнаружено больше уточных нитей, чем предписано) будет вычтено не менее половины заработной платы; и что, если товар не будет готов в указанное время, за каждый возвращенный ярд будет вычитаться один пенни. Отчисления в соответствии с этими картами настолько значительны, что, например, человек, который два раза в неделю приезжает в Ли, в Ланкашир, чтобы собрать тканые изделия, каждый раз приносит своему работодателю по меньшей мере 15 фунтов штрафа. Он сам утверждает это, и его считают одним из самых снисходительных. Такие вещи раньше решались арбитражем; но так как рабочие обычно увольнялись, если они настаивали на этом, обычай был почти полностью отменен, и производитель действует произвольно в качестве обвинителя, свидетеля, судьи, законодателя и исполнителя в одном лице. И если рабочий обратится к мировому судье, ответ будет таким: “Когда вы приняли свою карточку, вы заключили контракт, и вы должны его соблюдать”. Случай тот же, что и у работников завода. Кроме того, работодатель обязывает работника подписать документ, в котором он заявляет, что согласен на произведенные вычеты. И если рабочий бунтует, все фабриканты в городе сразу знают, что он человек, который, как говорит Лич, {197} “сопротивляется законному порядку, установленному карточками ткачей, и, более того, имеет наглость сомневаться в мудрости тех, кто, как он должен знать, его начальники в обществе”.