У меня за плечами больше 50 форумов, а если сложить их с похожими формами, то количество точно перепрыгнет за сотню. С такой выборкой у меня получилось сформулировать метафорическую классификацию методов работы с участниками.
Принято считать, что команда всех субъектов форума - это семья. Но как в настоящих семьях, система взаимоотношений у всех весьма разная.
В моем понимании организаторы выступают как один из членов семьи. То есть он главный, и все управление идет от него. Поэтому и виды будут называться как возможные домочадцы:
(Понятно, что все ведут себя по-разному и есть разные случаи, но я взяла наиболее общие понятия)
1. Мама. В меру заботливые организаторы уточняют ваше самочувствие, следят за вашим здоровьем и узнают ваши желания, стараясь их учесть . Мягкое управление со взаимными договоренностями и в основном справедливыми требованиями.
Ты меня можешь огорчить, но я тебя все равно буду любить.
Такими теплыми зачастую бывают муниципальные/региональные форумы с традициями и опытными организаторами.
2. Папа. Больше требований, но присутствует больше свободы. Забота в менее явной форме. Отец притащит качели, батут, стул для кормления, пять вариантов питания, чтобы постараться угодить. Но чтобы не навредить будет стараться меньше трогать всех. Раздражается, что он чего-то не умеет, но старается постичь эту науку.
Я рад тебе помочь, но не всегда знаю, как
Тоже муниципальные/региональные мероприятия, но зачастую с неопытными организаторами или с новой для них темой/аудиторией.
3. Отчим/мачеха. Неоправданные требования к одним и полная лояльность к другим. Жесткая постановка всех вопросов с четкими границами и условиями. Сам может сильно не дотягивать до идеала и резко реагировать на установку этого факта. Много давления с одновременной анархией.
Если ты меня не уважаешь, то я не буду иметь с тобой дела
Регионы/сферы с особой спецификой (военные, Кавказ и тп)
4. Бабушка. Чрезмерная забота, даже в каком-то смысле удушающая любовь. Каждый твой шаг контролируется. По-доброму, но этого достаточно, чтобы почувствовать напряжение.
Ну как же ты останешься без этого? Тебе обязательно
Регионы/сферы с особой спецификой (серебрянные волонтеры, медики, м супергостеприимные регионы и тп)
5. Дедушка. Приверженность традициям, консерватизм. С одной стороны это теплая атмосфера, но устаревшие способы, непринятие других вариантов и инициатив сдвигают фокус к четкому выполнению четко отточенных действий. Аргумент один - мы всю жизнь так делали, и вы тоже будете так. Достаточно авторитарное управление старожилами.
Мы будем делать так, потому что это проверенный способ
Сферы/регионы с особой спецификой. Организации, где члены засиделись на одном месте без ассимиляции с внешним миром.
6. Приют. Тоже в каком-то смысле форма семьи. Здесь все находятся в общей массе, счет ведется по среднему показателю. Есть те, кто выступают на всех концертах, присутствуют хулиганы, но если нет особых отклонений от установленных рамок, то ты можешь жить на своей волне.
Будьте частью большего
Крупные всероссийские форумы, особенно если нет командной работы.
У меня есть свои особые предпочтения по уровню свободы, поддержке инициатив и инновационности. Понятно, что на это влияет привычная среда, но есть и просто собственный уровень комфорта.
Я свой выбор сделала, а какой вариант предпочтителен вам?