Планирование – тренд современности, который позволяет не только смоделировать ваше будущее, но и визуализировать ваши планы. Сегодня разберемся, зачем прогнозировать свою карьеру и как можно это сделать. Карьерная карта показывает пути развития карьерных переходов, ваши навыки, компетенции – от старта к финишу. 🔘Для кого? Карьерная карта будет полезна, если вы: 🔘Зачем? Карьерная карта очень похожа на карту желаний тем, что с ее помощью мы достигаем определенной цели. Только в карьерной карте мы еще и анализируем, какие навыки стоит приобрести. С картой мы яснее видим результат, к которому стремимся! 🔘 На какой срок? Обычно карта составляется на период от 3 до 5 лет. Карта на более длительный срок имеет риски, связанные с нестабильным рынком труда, видоизменениями форм занятости, скоростью развития отрасли. 🔘Как составить? Придерживайтесь следующего плана: 1️⃣ Оцените себя Чтобы начать движение, нужно понять, где вы находитесь! Проанализируйте свою нынешнюю вакансию, а если е