Публикую здесь по пятницам подборки вакансий от знакомых рекрутеров. Как правило, такие вакансии не размещаются в открытом доступе. Резюме передаю прямо в руки. Не упускайте возможность!
ВАЖНО!
- последние 4 цифры в коде вакансии - дата и месяц публикации
- если не указан иной город - значит речь идет о Москве
Как связаться?
Что делать, если вы нашли здесь подходящую вакансию? Написать в комментариях под материалом код интересной вам вакансии (или напрямую, если ищете работу конфиденциально, контакты - в профиле), и я соединю вас с автором публикации.
Орфография и структура объявлений - авторов постов.
🟠 Рекрутер / руководитель подбора персонала (fintech) в международную компанию с мультикультурной командой (США, Азия, Европа, Россия)
❗️Международный точечный ИТ-подбор преимущественно
✅Условия: - гибридный формат (м.Тульская, крутой офис), - з/п 150К net , (Код вакансии: АКВР- КС- 04.11)
🟠 Вакансия руководителя отдела маркетинга в косметическую компанию.
Необходимо: умение организовывать работу отдела, опыт в beauty сфере, ведение бренда, понимание и успешный опыт работы с диджитал инструментами. М. Шоссе Энтузиастов, с 9-18.00 Зп обсуждаемо. (Код вакансии: АКВР- АБ- 02.11)
🟠 Ведущий консультант 1С в крупную компанию, доход до 138 000 рублей. Нужен опыт работы от 2 лет программистом/консультантом/аналитиком 1С, знание архитектуры 1С: Предприятие 8, платформы 8.2 и/или 8.3, умение читать код, навыки программирования стандартных и нестандартных конфигураций 1С 8.2 и/или 8.3. Полный день, офис, центр, белая компания. (Код вакансии: ВК- 05.11)
🟠 Head of Recruitment в компанию-сотовый ритейл.
Основные операторы: Мегафон, МТС, Теле2, также в компании есть часть собственного мультибренда. В данный момент создается Управляющая компания и розничное направление выделяется как отдельный бизнес. Цель: за 2022 год открыть 50 новых салонов в Москве, Санкт-Петербурге и Самаре. Для такого запуска нужен грамотный и мощный отдел персонала: для этого ищут инициативного Руководителя, который сможет возглавить отдел и направить все силы на получение результата.
Ваша зона ответственности: - Основная задача: массовый подбор рядового персонала, middle и top-менеджеров, удешевление стоимости привлекаемых кандидатов и их сопровождение. Нужно будет автоматизировать массовый подбор, исключить «кадровые дыры» и максимально сократить текучку; - Участие в разработке мотивации персонала: утверждение, обоснование, мониторинг рынка; - Разработка программ обучения, адаптации, удержания персонала; - Организация работы офиса; - Формирование корпоративной жизни компании; - КДО; - Организация и проведение встреч структуры управления.
Требования: - Рассматриваем кандидатов из Москвы, Самары и Санкт-Петербурга, офис откроют в городе выбранного кандидата; - Высшее образование; - Уровень знания английского языка – не ниже B2; - Опыт в роли руководителя группы подбора на массовые позиции от 2-х лет; - Знание методов автоматизации массового подбора персонала; - Опыт работы с поисковыми системами; - Опыт в аналогичных компаниях будет преимуществом; - Вы хорошо относитесь к многозадачности: умеете работать с несколькими проектами одновременно в достаточно сжатые сроки; - Уверенный пользователь ПК, MS Word, MS Exсel, Outlook.
Условия: - График работы: c 8.00 до 18.00 c понедельника по пятницу; - У вас в подчинении будет делопроизводитель и 3-4 рекрутера; - Оформление в соответствии с ТК РФ; - Возможность напрямую влиять на развитие компании и ее рост через HR-функцию; - Возможный рост до позиции HRD. Мы очень быстро растем, и наша команда растет вместе с нами. Уровень дохода: 200-300К (Код вакансии: АКВР- КС- 04.11)
🟠 Вакансия персонального ассистента собственника (Москва).Есть блок бизнес задач: административно поддержка, календарь, организация участия во встречах и мероприятиях, трэвел поддержка его и семьи и блок личных задач. Требования аналогичный опыт от 3х лет, свободный английский. Готовность работать 24/7. (Код вакансии: АКВР- АК- 02.11)
🟠 Любопытная вакансия HR-generalist в СПБ, полный день, 60 000 на руки в пилотный проект (создается кадровое агентство по содействию в трудоустройстве и оценке компетенций студентов и выпускников РАНХИГС, а также соискателей с открытого рынка).
Это проект на несколько месяцев с перспективой последующей пролонгации и возможностью возглавить агентство. Описание от работодателя:
Требования: - знание трудового законодательства, порядка приема, увольнения, и тп - опыт работы в поиске и отборе персонала.
Для тех, кто хочет вернуться в профессию, для тех, кто ищет возможность турбокарьеры.
Важны навыки самоменеджмента, целеустремленность, активность. Опыт менеджера по работе с клиентами будет плюсом. (Код вакансии: АКВР- АС- 02.11)
🟠 Главный бухгалтер/Бухгалтер по реализации в некоммерческий фонд современного искусства.
Обязанности: Общее руководство бухгалтерией, ведение бухгалтерского и налогового учета в полном объеме; Организация и контроль бухгалтерского и налогового учета, подготовка и сдача отчетности; Документальное оформление процесса продажи продукции, товаров или услуг. Учет приобретения товаров; Соблюдение кассовой дисциплины; Оформление отгрузочных документов и их отправка контрагентам; Отражение сведений о реализации в бухучете; Начисление налогов, связанных с реализацией, в том числе — ведение книги продаж; Контроль дебиторской и кредиторской задолженностей; Сверка расчетов с покупателями, участие в инвентаризации расчетов; Подготовка сводной информации по своему участку для формирования отчетности; Отражение операции по реализации в учете, начисление налогов; Проверка первичных учетных документов по реализации в отношении формы, полноты оформления, реквизитов; Отражение на счетах бухгалтерского учета финансово-хозяйственных операций.
Требования: Образование высшее; Опыт работы в должности главного бухгалтера в торговой компании (розница) не менее 5-ти лет; Знание программы 1 С и кассовых аппаратов; Внимательность к мелочам. Стремление к решению новых задач.
Условия: Оформление по совместительству на пол ставки в Фонд на позицию Бухгалтера по реализации (Кинотеатр) и пол ставки в ООО на позицию Главного бухгалтера (Магазины); Официальное трудоустройство, социальный пакет, ДМС, офис в центре Москвы, полный произведений современных художников; Возможность работать в международной команде, которая меняет культурный ландшафт современной Москвы; Посещение и участие в мероприятиях фонда и экземпляры книг нашего издательства. (Код вакансии: АКВР- АБ- 29.10)
Ваш лайк и распространение материалов с вакансиями в сетях помогает кому-то найти работу :) Спасибо!
#трудоустройство #карьера #вакансии #подборка #работа
Вот здесь вакансии прошлой недели, уже видели?
Как настроить автопоиск вакансий на hh.ru? Видео