Найти тему
НОВЫЕ ИЗВЕСТИЯ

Несчастье помогло: почему россияне полюбили удаленную работу

Оглавление

Как показал опрос, более 70% наших соотечественников хотели бы перейти на дистанционный режим работы, потому что это позволяет более эффективно распоряжаться своим временем, а также экономить деньги.

Большинству россиян "удаленка" понравилась
Большинству россиян "удаленка" понравилась

Россияне по достоинству оценили возможности "удаленки"

Как следует из результатов соцопроса, проведенного аналитиками сервиса "Работа.ру", большинство россиян желают работать на "удаленке". За такой формат работы высказались 72% опрошенных. Выяснилось, что 12% респондентов уже трудятся в таком формате. Лишь 16% участников опроса не видят себя в качестве удаленных работников.

В опросе, который был проведен на днях, приняли участие около 5 тысяч россиян в возрасте от 18 лет и старше, проживающие во всех регионах страны.

Респонденты видят пользу дистанционной работы в возможности не тратить много времени на дорогу, экономить деньги (транспорт, питание), более свободно распоряжаться временем, посвящать сэкономленные часы родным и близким. Не желающие работать дистанционно объясняют это особенностями профессии, отсутствием необходимого общения с коллегами, невозможностью разделить работу и личную жизнь, сообщает РБК.

Плюсы и минусы дистанционной работы

Плюсы "удаленки", которые назвали сторонники данного формата работы:

  • возможность распоряжаться собственным временем — 61%;
  • экономия времени на дорогу туда-обратно — 46%;
  • сокращение расходов на поездки и питание — 43%;
  • возможность больше времени проводить с семьей — 37%;
  • более стабильная жизнь — 22%;
  • возможность носить одежду, которая нравится — 20%;
  • возможность тратить больше времени на спорт — 17%;
  • больше времени остается на питомца — 7%.

Минусы такой работы:

  • не подходит для профессии респондента — 46%;
  • отсутствия живого общения — 32%;
  • нет четкого разделения между рабочим временем и личной жизнью — 29%;
  • неудобно работать или нет рабочего места — 17%;
  • тяжело сконцентрироваться на работе — 15%;
  • мешают дети — 10%;
  • медленный интернет — 8%;
  • шумные соседи — 3%.

При этом 9/10 респондентов сообщили, что они не прочь сменить профессию, чтобы работать удаленно, а 9% уже приобретают необходимые для этого навыки.

Нередко дистанционная работа выглядит так.
Нередко дистанционная работа выглядит так.

Наиболее привлекательными в плане дистанционной работы названы ИТ-специальности (их указали 23% опрошенных). Для 20% респондентов привлекателен менеджмент проектов. Еще 19% рассматривают профессию оператора call-центра, 13 % привлекает профессия дизайнера, а 15% — копирайтера. Другие популярные занятия, подходящие для дистанционной работы:

  • SMM-менеджер — 14%,
  • специалист по маркетингу — 13%,
  • бухгалтер — 10%,
  • репетитор или преподаватель — 9%,
  • разработчик игр — 7%,
  • юрист — 5%,
  • архитектор — 4%,
  • врач (телемедицина) — 2%.

Исследование, которое было проведено сервисом SuperJob в августе этого года, свидетельствует о том, что треть россиян допускают при переходе на "удаленку" снижение заработной платы.

"Новые Известия": для студентов "удаленку" продлят после 7 ноября.

-----