Привет-привет! Вы на канале HR-эксперта с многолетним опытом работы. Поговорим про списки, которые могут помочь нам быть более эффективными.
Почему люди ведут списки и записывают, что надо сделать за день, неделю, месяц и год?
Первая и самая очевидная причина - так успеваешь делать больше, когда написал в блокнот или заметки, что нужно успеть, ты не забудешь важное и будешь стремиться выполнить все приоритетные задачи из списка точно.
- Второе - так вы не забудете о первостепенном, да календарь вам может напомнить о встрече, коллега о дедлайне, а босс о том, что пора отчитаться о результатах проекта, но если вы всё запишете в одно место - значит не забудете кого-то в многозадачности. Как бы это не звучало странно, но да, когда мы перегружены, можем забыть и о том, что от нас что-то ждет кто-то в данный момент…
Третье - так мы себя дисциплинируем и учимся отвечать за работу, процессы и др. Да! Написал себе в список задач - значит сделай, не предавай себя и держи слово перед собой.
- Четвертое - делаем больше и понимаем, куда двигаться. Ведь, если не знаешь свои планы, сложно эффективно провести день. Всё в голове не удержать.
Не стоит привязываться к спискам, это инструмент к вашей продуктивности, но никак не основное, что делает вас незаменимым сотрудником.
А если вы только в поисках работы, обращайтесь. Помогу найти работу мечты, пишите на почту: zulialoikov@gmail.com и укажите промокод со скидкой 5%: ЯндексДзенЗулия.