1 сентября текущего года в силу вступили новые правила ведения и заполнения трудовых в бумажном формате. В чём произошли изменения? Изменения коснулись введения данных по дистанционным сотрудникам, алгоритма заверения информации о увольнении, а также срока введения записей. Таким образом, организации как и раньше обязаны корректно вести бумажные трудовые сотрудников и хранить их. Готовы ли вы соблюдать новые правила по заполнению трудовой? В течение ближайших шести лет будут действовать установленные правила ведения и хранения бумажных ТК. Давайте проверим, правильно ли вы поняли нововведения. Пройти тест Нужна помощь в сдаче отчётности? Воспользуйтесь нашим продуктом СФЕРА Отчётность
1 сентября текущего года в силу вступили новые правила ведения и заполнения трудовых в бумажном формате.
В чём произошли изменения?
Изменения коснулись введения данных по дистанционным сотрудникам, алгоритма заверения информации о увольнении, а также срока введения записей. Таким образом, организации как и раньше обязаны корректно вести бумажные трудовые сотрудников и хранить их.
Готовы ли вы соблюдать новые правила по заполнению трудовой?
В течение ближайших шести лет будут действовать установленные правила ведения и хранения бумажных ТК. Давайте проверим, правильно ли вы поняли нововведения.
Пройти тест
Нужна помощь в сдаче отчётности? Воспользуйтесь нашим продуктом СФЕРА Отчётность