В первую очередь это станет возможно за счет автоматизации некоторых процессов.
Столичная мэрия готовит план выхода из кадрового кризиса в строительной отрасли, что позволит обойтись без привлечения к работе мигрантов. Об этом рассказал вице-мэр столицы по вопросам градостроительной политики и строительства Андрей Бочкарёв.
На сегодняшний день дефицит кадров на московских стройках сегодня составляет около 40%. При этом больше всего не хватает рабочих и инженеров. По словам представителя мэрии, мигранты уже не соглашаются работать за те деньги, которые им платили до пандемии. Тогда средняя зарплата составляла 30 000 рублей, сегодня эта сумма достигает 50 000–60 000 рублей. Но многие отказываются работать даже за 80 000 рублей.
В связи с чем власти столицы планируют уменьшить количество рабочей силы на объектах, но при этом повысить зарплаты.
«Процесс строительства должен требовать в три раза меньше людей, а зарплата у них должна быть в два, а то и в три раза больше, и строили бы мы в два раза быстрее», — заявил Бочкарёв.
И добавил, что достичь этого можно с помощью новых технологических решений и механизации процесса.
«Конкретный пример — компания Skanska, бетонируется пятно под монтаж большой колонны. Бетонирует один человек, швед. Он весь обвешан инструментами. Весь процесс проектирования и стройки сделан так, чтобы минимизировать количество работающих. Но работающие подготовлены гораздо лучше», - привел пример вице-мэр.
Он также обратил внимание на образование в строительной отрасли и отметил, что при обучении только 10–15% времени уделяется методам управления стройкой, за рубежом же эти навыки выделены в отдельную дисциплину. России, считает Бочкарев, тоже нужны такие образовательные программы.