А что, если не останавливаться при отказе, ведь всегда можно сделать на шаг больше или прыгнуть шире? Или не сидеть тихонько в чате выпускников обучающего курса, а активно там проявляться? К чему это может привести?
Например,
Сходил на собеседование. Отказ. что можно взять?
- Контакт интервьюера (внутреннего HR, рекрутера кадрового агентства) - сейчас вакансии нет, завтра появилась
- Завязать контакт с руководителем - теплый контакт сразу в свою социальную сетку
- Предложить свои консалтинговые услуги - наработать полезные связи в своей среде, показать/проявить свою экспертность, возможность зайти в компанию
- Предложить проект внештатно - попробовать работодателя "на вкус", заработать денег
Учусь, получаю новую профессию
Нетворк:
- преподаватели (их всегда просят рекомендовать лучших или проактивных учеников)
- коллеги-ученики (уже куда-то вышли на проект, на работу (нужны ли еще?)
- заказчики - работодатели, приходящие в это образовательное учреждение именно за выпускниками.
Не зевайте
Чаты трудоустройства для выпускников разных курсов, преимущества: - реальные заказчики с реальными первыми заказами для вас, нацеленные на выпускников, можно обсудить вакансию с другими выпускниками (адекватность заказчиков, сложность и реальность ТЗ)
Мне - 50+, устроиться сложно...
От вас никто ничего уже не ждет. А вы их удивите 😉 Продвинутыми навыками, уровнем языка, позитивным отношением к жизни, активностью в соцсетях, способностью к нетворкингу...
Иногда не знаю - откликаться или нет
Откликнулся - нет просмотров, значит не подхожу, а может плохое резюме?
Не уверен - откликайся, ничего не теряешь..., но убедись, что стреляешь не вхолостую (оформлены презентационные материалы, понятна логика отклика, звучишь убедительно и т.д)
Как понять - это критичное требования для работодателя или нет? Читай внимательно описание вакансии - там все есть... Умей читать между строк и отделять важные требования от неважных.
