Известный вам блогер kipha спрашивает, возможно ли инженеру переучиться на программиста, и если да, то как лучше всё организовать, и на что можно рассчитывать.
Лично мой опыт показывает, что такое переучивание вполне возможно, при этом переучиваться весьма выгодно, ибо рынок сейчас готов платить программистам значительно больше, чем инженерам. Цитирую письмо. Пожалуйста, пишите в комментариях ваши советы и замечания: Я работаю инженером-проектировщиком промышленных установок. Имею богатый опыт разработок и их реализации в «железе». Устроился на удалённую работу незадолго до пандемии, и поныне остаюсь на ней. Однако сейчас упёрся в труднопреодолимый барьер.
По зарплате, соответствующей примерно программисту-мидлу, у меня на моей должности — потолок. Работодатель «традиционно» не индексирует зарплату, в то время как потребительские цены растут. До ковида эта проблема решалась очень просто — сменой места работы. Однако сейчас это — проблема.
Дело в том, что у меня — двое малолетних де
Известный вам блогер kipha спрашивает, возможно ли инженеру переучиться на программиста, и если да, то как лучше всё организовать, и на что можно рассчитывать.
Лично мой опыт показывает, что такое переучивание вполне возможно, при этом переучиваться весьма выгодно, ибо рынок сейчас готов платить программистам значительно больше, чем инженерам. Цитирую письмо. Пожалуйста, пишите в комментариях ваши советы и замечания:
Я работаю инженером-проектировщиком промышленных установок. Имею богатый опыт разработок и их реализации в «железе». Устроился на удалённую работу незадолго до пандемии, и поныне остаюсь на ней. Однако сейчас упёрся в труднопреодолимый барьер.
По зарплате, соответствующей примерно программисту-мидлу, у меня на моей должности — потолок. Работодатель «традиционно» не индексирует зарплату, в то время как потребительские цены растут. До ковида эта проблема решалась очень просто — сменой места работы. Однако сейчас это — проблема.
Дело в том, что у меня — двое малолетних детей, которых я берегу от ковида. Невзирая на то, что мы с женой привились, детей привить невозможно — и не будет возможно ещё долго. Потому удалённая работа для меня — обязательное условие. Однако в моей отрасли работодатели слабо поддерживают удалённую работу. Нынешний же работодатель не пересмотрит зарплату без выхода в офис. (Ранее офиса в Москве у него не было.) Но даже и в этом случае рост зарплаты будет чисто «компенсационный», без перспектив реального роста.
В рамках специальности есть теоретические возможности выхода на новый уровень: уйти в менеджеры, заняться пуско-наладочными работами, стать главным специалистом или главным инженером проекта и пойти в начальники.
Однако все эти варианты для меня неприемлемы, поскольку понудят выйти с удалённой работы.
Остаётся профессиональная переподготовка. Я крепко задумался о вариантах профессионального дополнительного образования по программированию, где растущий спрос на специалистов, который слабо удовлетворяется.
Но я слабо представляю себе рынок труда. Реальна ли удалённая работа? (Или в основном удалённая, допустим, с «присутственными днями» и с их отменой при скачках заболеваемости.) Какие специализации/виды образования, языки программирования, наиболее востребованы? Требуется полноценное второе высшее образование, или достаточно освоить материал в рамках неких курсов? Какие виды образования, законченные курсы котируются у работодателей?
У меня задача: насколько возможно — быстро выучиться. Трудоустроиться и получить быстро максимум отдачи по зарплате: т.е. чтобы при должном рвении быстро выйти с зарплаты новичка на уровень мидла. С перспективой зарплатного роста и – ключевой параметр – при сохранении удалённой работы.
Возможно ли такое, и если да — как?
Очень буду признателен за консультативную помощь.