На моем Ютуб-канале вышло новое видео, где я рассказываю, что нужно говорить на собеседовании. А о чем лучше молчать.
В самом видео есть 10 работающих лайфхаков. Но сейчас обсудим самый главный.
Первое, что я запрещаю делать при приеме на работу — это говорить шаблонами.
- Активный
- Позитивный
- Целеустремленный
Все эти слова и фразы просто вышибают любого работодателя. Вы сразу становитесь похожи на человека, который только что прочитал инструкцию «Как вести себя на собеседовании?».
Вместо шаблонов лучше используйте свой личный опыт. Как, например, у вас что-то не получилось.
Если человек начинает с того, что он что-то делал, но у него не получилось — лояльность начальника возрастает в разы. После этого можно рассказать, как вы смогли выбраться из сложностей.
Ваша реальная история с вашими преодолениями — будет то, что надо.
Шансы попасть на работу стремительно возрастают.
