Не так давно по всему миру прогремела корейская дорама "Игра в кальмара". Даже если вы ее не смотрели, скрыться от отсылок к ней во всевозможных медиа просто невозможно. В чем же такая популярность в целом не нового для кино сюжета? Как мне кажется, всё дело в реалистичности подобного сценария. Я легко могу представить, как богачи, которым наскучило всё и вся, спонсируют что-то подобное, а люди, доведенные до отчаяния, добровольно принимают участие в таких игрищах. И как ни странно, в благополучной вроде бы Южной Корее таких добровольцев, действительно, набралось бы немало.
Для стороннего наблюдателя Южная Корея - очень благополучная страна с развитой экономикой, с большим количеством крупных компаний, многие из которых являются отраслевыми лидерами. В стране много красивых мест, есть острова с красивейшей природой, развита инфраструктура в городах, рестораны и транспорт недорогие, сама Корея соседствует с многими странами, куда можно поехать отдохнуть хоть на пару дней.
Почему же тогда молодежь считает Южную Корею адом на земле, а форумы по иммиграции в США, Канаду и другие страны набирают все большую аудиторию с каждым днем?
✔️Колоссальное давление общества и высокая конкуренция с детства
Дети с малых лет попадают в систему оценки способностей - ты должен быть лучше, усерднее, умнее, чтобы чего-то добиться. Многие дети ходят на огромное количество дополнительных занятий, чтобы иметь оценки получше, и учатся буквально с утра до вечера, стремясь попасть в хороший университет.
Вот только правда такова, что, даже если абитуриент попадет в один из лучших университетов, что в реалиях современной Корее маловероятно, давление родителей и общественности никуда не денется, ведь впереди новый виток изматывающей гонки на выживание по получению высших баллов в аттестат, а потом будет поиск работы и продвижение по карьерной лестнице.
✔️ Сложность трудоустройства и низкая оплата труда
Южная Корея с населением более 51 миллиона человек стала десятой по величине экономикой в мире, но растущая безработица и по сей день является очень серьезной проблемой. От соискателей все чаще требуют конкретного опыта работы, который трудно получить в существующей системе образования Южной Кореи.
Если ему или ей все же посчастливилось попасть на собеседование, то поводом для отказа может стать все что угодно - от оценок в аттестате средней школы до внешнего вида. В крупных компаниях требования соответственно выше и просто с улицы туда не попасть. Вакансии в крупных копаниях требуют диплом топовых вузов страна и зачастую еще и связей и рекомендаций в определенных кругах. У многих соискателей без опыта поиск работы занимает до десяти месяцев, а зарплаты новичка в компании не хватает на жизнь в крупных городах.
Но даже по достижении желанной (или не очень) вакансии все трудности только начинаются.
✔️ Изнуряющие условия работы
Жизнь в Корее дорогая, а зарплаты сравнительно невысокие. Работа с 8 утра до часу ночи - не редкость. Многие компании до сих пор официально работают 6 дней в неделю. Стоит ли говорить, что переработки и выход на работу в праздники никак не оплачивается. Не нравится - за минуту найдется сотня желающих на твое место.
Неудивительно, что многие респонденты в опросах отмечают, что находятся в постоянном стрессе, даже если им удается устроиться на работу. А перманентный психологический прессинг со всех сторон лишь усугубляет это состояние.
Именно тяжелые условия труда и невысокий уровень зарплаты приводят к тому, что все больше молодых людей еще в школьном возрасте осознанно отказываются от брака и отношений. Потому что начальство, как правило, ценит сотрудников, безропотно согласных на переработки и фактически проживание на работе. И подобные условия для создания семьи выглядят не слишком привлекательными.
✔️Дискриминация и шовинизм
Как часто вам оказывали в работе из-за отсутствия у вас привлекательной внешности?
В Южной Корее подобное считается в порядке вещей. Реклама пластической хирургии на каждом шагу, а в культ красоты вовлечены не только девушки, но и парни. Если человек - несчастливый обладатель несовершенных черт лица, ему будут советовать обратиться к пластическому хирургу и в компании, и даже в семье. Что уж говорить, если даже большинство заявлений о приеме на работу и учебу в Корее требуют фото кандидата. Корейцы убеждены, что пластическая хирургия действительно может изменить их будущее.
Корейцы принимают правила игры и искренне убеждены, что пластическая хирургия решит все их проблемы и поможет чувствовать себя более уверенно.
✔️Обязательная служба в армии для мужчин
В Корее все граждане мужского пола в возрасте от 18 до 28 лет обязаны проходить обязательную военную службу по контракту, от 18 до 21 месяца в зависимости от рода войск. И корейцы, мягко говоря, от этого не в восторге по многим причинам.
Срок службы в корейской армии - один из самых долгих в мире, наравне с Израилем, Сингапуром и Северной Кореей. Изначально, когда впервые был принят Закон о военной службе, все, включая служащих в армии, флоте и военно-воздушных силах, должны были отслужить 36 месяцев. Целых 3 года.
В случае получения увечий в ходе службы государство не несет за это ответственности. Никаких компенсаций и выплат в подобных обстоятельствах пострадавшим не положены. При этом не стоит забывать, что дедовщина из армии никуда не девается, как и любого рода несчастные случаи, способные перечеркнуть всю дальнейшую полноценную жизнь человека.
Корейцы убеждены, что если бы государство сократило срок обязательной службы (и именно к этому они призывают правительство), молодежи было бы проще начать свою карьеру и устроиться в обществе.
✔️Дорогая жизнь в Корее
Проблемы со съемом жилья для молодых корейцев плавно проистекают из предыдущих пунктов, связанных с конкуренцией при поступлении в престижные ВУЗы и с дальнейшим поиском работы.
В Корее многие молодые люди вынуждены жить с родителями вплоть до тридцати лет, не имея возможности съехать в отдельное жилье. Опять же не-представителю золотой молодежи, получившему высокооплачиваемую должность благодаря связям и влиянию родственников, приходится перебиваться средней зарплатой и в этом случае желание перебраться на съемное жилье становится еще более трудновыполнимым.
Сложная система залога при съеме квартиры зачастую предполагает, что съемщику необходимо внести депозит примерно равный 70% стоимости самой квартиры и каждый месяц платить еще от 400 долларов (+коммунальные и интернет) в зависимости от площади квартиры и района. Есть условия, когда съемщик вносит полную стоимость квартиры в качестве депозита и не платит за аренду - хозяин кладет этот депозит на счет и получает прибыль за счёт процентов. Есть опция и обычного съема с относительно небольшим депозитом (от 2000 до 8000 долларов), но стоимость аренды в этом случае повышается в разы.
В любом из вариантов съемное жилье в Корее - удовольствие не из дешевых.
К тому же, по данным от июля 2021 года, стоимость жилья в девяти ведущих регионах выросла более чем на 26%. В Сеуле средняя цена квартиры площадью 84 м2 - 951 млн вон (около 800 тыс. долларов или же 60 млн. рублей). Опять же вспоминаем стремление корейцев жить и работать в столице, в самых престижных компаниях, и картина вырисовывается совсем безрадостная.
✔️Проблема Чеболь
Как уже не раз говорилось выше, если человек не входит в династию, связанную с корейскими мегакорпорациями, пробиться в этот бизнес и построить карьеру у него не выйдет. А все из-за специфической организационной формы этих крупных финансово-промышленных конгломератов (так называемых "чеболи"), для которой характерна семейная преемственность в управлении.
Появление чеболей связывают с южнокорейским экономическим чудом середины 50-х годов прошлого века, когда страна резко переквалифицировалась из сельскохозяйственной в промышленную, сделав ставку на новые тогда отрасли: электронику, автомобилестроение и судостроение.
Таким образом, к пятерке крупнейших чеболей можно отнести всем известные бренды:
- - Samsung (производство электроники и бытовой техники);
- - Hyundai Motor (автомобилестроение);
- - SK Group (телекоммуникации, нефтегазовая промышленность и гостиничный бизнес);
- - LG (производство электроники и бытовой техники);
- - Lotte (торговля, производство продуктов питания, гостиничный бизнес и недвижимость).
Но в последнее время все чаще говорят о кризисе чеболей. Это отчасти связано с неэффективностью процесса передачи власти в подобных крупных бизнес-структурах по наследству. Потому что не у всех людей есть нужные качества для грамотного управленца. Из-за подобного централизованного управления личные интересы глав кланов часто выходят на первый план в ущерб соблюдения трудового законодательства для сотрудников чеболей. Из-за громких коррупционных скандалов, игнорирования рыночных условий снижается общая конкурентоспособность чеболей, что в свою очередь приводит к усилению социально-экономического неравенства в стране.
✔️Социальное неравенство
Экономическое чудо Южной Кореи, за полвека превратившейся из аграрной страны, разрушенной Корейской войной, в процветающую высокотехнологичную экономику называют Чудом на реке Хан. Этого прорыва удалось добиться за счет экспортно-ориентированного роста, быстрой индустриализации, внедрения новых технологий, развития образования, приведших к росту уровня жизни, быстрой урбанизации и модернизации.
Но у любого чуда всегда есть своя цена.
Сперва уровень абсолютной бедности в Корее резко сократился, и относительная бедность также снижалась до 1990-х годов, но потом вновь возросла. К сожалению, под удар попали в первую очередь пожилые люди, которые и привели страну к процветанию: почти половина пожилых людей живет в относительной бедности.
Молодежь не имеет возможности реализовать себя. Наследники богатых семей попадают в лучшие ВУЗы и получают самые высокие должности, средний класс при этом зачастую работает с утра до ночи на малооплачиваемых работах. Если посмотреть видео социальных опросов молодых корейцев до тридцати лет, заметны недовольство и разочарование, о которых они открыто заявляют в своих интервью. Как резонно заметил один из опрошенных - "Корея - хорошая страна для проживания, если у вас есть деньги".
Что мы имеем в итоге?
Внешне развитая в экономическом плане страна давит своё же население и ставит его в условия, где приходится выживать, залазить в кредиты, пренебрегать здоровьем и браться за любую работу, если ты не родился в богатой семье.
Мне как туристу показалось, что Корея - доступная страна, но туристу не видны глубинные проблемы общества - дорогое жилье, низкие зарплаты, проблемы с трудоустройством, долги, социальное неравенство. Все это - реалии нынешней Южной Кореи, с которыми приходится сталкиваться поколению детей тех корейцев, которые вывели свою страну в экономические лидеры. Реализовать себя на каком-либо поприще невероятно сложно и всё чаще молодые люди подумывают о том, чтобы уехать жить в другие страны.
Случись на самом деле такая игра на выживание за огромный денежный приз, который разом решил бы все проблемы, так ли много корейцев отказались бы принять в ней участие?
