Отвечая на вопросы работников и работодателей на своём сайте, Роструд разъяснил, как нужно правильно выплачивать зарплату за декабрь.
На портале Онлайнинспекция.рф был задан вопрос:
В организации установлены следующие сроки выплаты зарплаты: 23 числа текущего месяца - аванс и 8 числа следующего месяца - окончательный расчёт.
Вправе ли работодатель локальным нормативным актом установить для выплаты заработной платы за декабрь отдельный срок: за январь - ноябрь - 8 и 23 число, за декабрь - 10 и 24 число?
Нет, нельзя, - пояснили специалисты Роструда. Такая возможность законодательством не предусмотрена. Так как 8 января является выходным днем, выплатить зарплату необходимо в предыдущий рабочий день.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ, заработную плату необходимо выплачивать не реже, чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты зарплаты устанавливается коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором.
Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы.
При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.