Впервые слово фриланс я услышала из передачи “Орел и Решка”, там люди пускали к себе пожить туристов. Я была уверена, что фриланс = приюти странствующего. Оказалось, нет. Фриланс — работа без оформления трудового договора и “постоянной” занятости. Почему “постоянно” в кавычках? Сейчас расскажу.
Преимущества фриланса
- Большой поток заказов
- Работаешь с разными людьми
- Можешь работать откуда угодно
- Подробное ТЗ, рекомендации и референсы в интернете
- Возможность творческого самовыражения
- Становишься “универсальным работником”: я могу и текст написать, и статью в Setka сверстать, и обложку подгрузить, и в векторном редакторе поработать
- Постоянно знакомишься с новыми людьми, обрастаешь связями
- Учишься общаться с людьми и договариваться
- Интересные проекты. Ко мне обратился заказчик, чтобы я написала текст для медитации на 5 минут
Недостатки фриланса
- Высокая конкуренция за каждый заказ
- Чтобы начать сотрудничество необходимо портфолио
- Не видишь заказчика, не можешь поговорить с ним в живую (не понятно, что конкретно от тебя ожидают)
- В последний момент заказчик может поменять концепцию и, если предоплаты нет, придется переделывать
- Творчество, зачастую, ограничено рамками ТЗ
- Универсальность не всегда ценится (был у меня заказчик дотошный до четкого выполнения всех критериев текста, вплоть до количества предложений в абзаце)
- Нет стабильности: сегодня есть заказы, а завтра — нет
- Попадаются неадекватные заказчики, придирающиеся к каждой мелочи, чтобы сбить цену
- Вначале зарабатывала очень мало, потому что не было опыта. По-сути, писала статьи только ради портфолио, деньги были не нужны
- Если работать на бирже, она взимает очень большой налог
- Работаешь круглые сутки, если нужно СРОЧНО сдать проект, хотя с заказчиком сроки обговаривались
Начинать было очень сложно: на бирже фриланса ищут профессионалов, готовых работать за небольшую сумму (50 рублей за статью, например). Труд фрилансера ценится меньше, ведь у него нет высшего образования. А выстраданная в университете корочка очень важна и является (нет) показателем твоего профессионализма.
Преимущества постоянной занятости
- Обязанности прописаны в договоре: вам не нужно перерабатывать, дополнять проект или полностью его переделывать
- Общение с заказчиком/начальником напрямую, всегд есть возможность уточнить, что он хочет
- Стабильный оклад
- Не нужно каждый день искать новый заказ
- Четкий график работы (не берем во внимание форс мажорные обстоятельства)
- Организация сама платит за тебя налоги (не нужно оформляться как самозанятый)
- Оплачиваемый отпуск и больничный
- Копится пенсия
- Премии
- Возможно наличие страховки
Недостатки постоянной занятости
- Необходимость ездить в офис
- Возможное сокращение, которое ударит по эмоциональному состоянию (особо ощутимо это в пандемию)
- Сложности с повышением зарплаты
- Нельзя уйти с работы пораньше, даже если все задачи уже выполнены
- Отпуск распределяет начальство и, зачастую, не в те месяцы, когда хотелось бы
- Прекратить или продолжить сотрудничество с неадекватным заказчиком решает начальство
- Соблюдение строгого или не очень дресс кода (необходимо ввести новую секцию в гардеробе и вкладывать в нее деньги)
- Меньше времени на хобби и личную жизнь
Это были мои наблюдения по поводу фриланса и постоянной занятости. Что лучше, пока не решила. На фрилансе гораздо веселее, столько историй про интересных заказчиков и поиск работы. На постоянной занятости чувствуешь себя защищеннее, все-таки стабильность в 2021 году высоко ценится.