Преимущества использования типового устава очевидны и есть компании, которым действительно выгодно перейти на типовой устав. Однако не все так однозначно. Чем придется пожертвовать компаниям, которые планируют перейти на типовой устав ООО?
Напомним, что использование типового устава было введено для облегчения процедуры регистрации компании. В таком случае при прохождении процедуры регистрации ООО может не предоставлять налоговикам в составе пакета документов устав, а указать о нем в самом заявлении о регистрации.
Типовой устав может использовать и действующее ООО, заменив «старый» устав на типовой.
Узнать, что контрагент ООО использует типовой устав можно из выписки ЕГРЮЛ. Налоговики включат информацию о номере типового устава в ЕГРЮЛ после регистрации ООО (п.1 ст.5 Федерального закона от 08.08.2001 г. №129-ФЗ).
ГДЕ ООО МОЖЕТ НАЙТИ ОБРАЗЦЫ ТИПОВЫХ УСТАВОВ?
На сегодняшний день на сайте налоговиков размещено 36 типовых уставов ( https://service.nalog.ru/statute/). Налоговики создали специальный сервис, который поможет компании определиться с одним из образцов устава. Для этого компания должна ответить на 7 вопросов и сервис подберет приемлемую для ООО форму типового устава.
Прежде чем пользоваться сервисом подбора устава, ООО должно оценить все минусы и плюсы перехода на типовой устав.
КАКИЕ ПЛЮСЫ ПЕРЕХОДА ООО НА ТИПОВОЙ УСТАВ?
Плюсы устава очевидны – ООО не тратит никаких усилий, не обращается к юристам для разработки положений устава. Новой компании типовой устав позволит безболезненно пройти процедуру регистрации в налоговой инспекции.
Кроме того, типовой устав позволит компании минимизировать денежные затраты и время. Такой устав не требует нотариального заверения, для заключения договоров с контрагентами его не нужно им направлять, ведь он будет размещен на страницах Интернета.
Положительным моментом является то, что ООО не нужно «держать руку на пульсе», чтобы в случае изменения законодательства вносить изменения в устав. Это сделает за ООО регистрирующий орган.
Таким образом, типовой устав интересен небольшим ООО, где нет в штате юриста и нет средств, чтобы обратиться за помощью к профессионалам.
КАКИЕ МИНУСЫ ПЕРЕХОДА ООО НА ТИПОВОЙ УСТАВ?
Забегая вперед отметим, что отрицательных моментов применения типового устава намного больше, чем положительных. К тому же, типовой устав даже при всем желании не могут применять ООО, в котором более 15 участников. Все дело в том, что для таких ООО обязательно наличие ревизионной комиссии. А в уставе должны быть прописаны положения о ее создании (п.6 ст.32, ст.47 Федерального закона от 08.02.1998 г. №14-ФЗ «Об Обществах с ограниченной ответственностью»).
Ни один из 36 типовых уставов такого положения не предусматривает.
Типовым уставом также не смогут воспользоваться ООО, в структуре которого предусмотрен совет директоров (наблюдательный совет) либо правление (п.2 ст.32, ст.41 Закона №14-ФЗ).
Так, регламенты по созданию и действию таких органов, а также прекращение их полномочий, должны определятся уставом ООО. В типовых уставах нет никаких положений об исполнительных органах ООО.
А поскольку типовой устав – это некий готовый шаблон, который размещен на сайте ФНС, то в него нельзя включить дополнительные пункты, а также изменить некоторые из них.
Поэтому таким ООО сразу не подходит типовой устав.
Индивидуальный устав придется разрабатывать ООО, которые:
- имеют несколько учредителей и хотят распределять прибыль непропорционально своим долям в уставном капитале;
В типовом уставе предусмотрен только единственный вариант – пропорциональное распределение долям.
- хотят увеличить срок для предъявления требований к ООО участника, которому не выплатили прибыль до 5 лет;
В то время как в типовом уставе требование участника ограничено тремя годами.
- хотят предусмотреть иные условия в части проведения общего собрания ООО;
Например, в индивидуальном уставе можно предусмотреть принятие решения по некоторым вопросам большим количеством голосов.
Многие ООО, проводя собрания уведомляют участников, используя электронную почту. Такой способ можно прописать в уставе. В типовом уставе есть только один способ уведомления – отправка уведомления заказными письмами, что намного дольше и есть вероятность того, что адресат не получит письма.
ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ В ЕГРЮЛ, УСТАВ
Аналогично неудобно использовать типовой устав, если участникам собрания ООО направляются материалы к собранию иным способом, чем через заказные письма.
Уставом также можно расширить объем информации, которую направляют участникам перед проведением собрания ООО, а в типовом уставе – направляется только то, что установлено п.3 ст.36 Закона №14-ФЗ.
- хотят установить иной порядок одобрения сделок с заинтересованностью;
Например, ООО может совсем отказаться от установленных правил одобрения сделок и прописать в уставе свои.
В типовом уставе одобрение сделок проходит строго по правилам, установленным ст.45 Закона №14-ФЗ.
В уставе можно предусмотреть иной порядок принятия решений о согласии на сделку, а также иные сроки направления извещения участникам ООО, нежели это прописано в типовом уставе.
- планируют выплачивать действительную стоимость доли в ином порядке и в иные сроки, чем это предусмотрено законодательно;
Кроме того, в уставе можно предусмотреть, что участники могут приобретать части доли непропорционально свои долям в уставном капитале ООО. В типовом уставе такая возможность отсутствует.
- хотят по-другому решать вопросы с увеличением уставного капитала.
В индивидуальном уставе ООО может установить запрет на увеличение уставного капитала за счет вкладов третьих лиц.
В типовом уставе такое требование не установлено.
ВЫВОДЫ
Понятно, что положения типового устава не содержат вариативности тех или иных положений об ООО, а строго следуют одному из способов, прописанных в Законе «Об ООО».
Поэтому типовой устав рано или поздно ООО меняют на разработанный устав под свои индивидуальные потребности.
Статья подготовлена специалистами компании «РосКо – Консалтинг и аудит» https://rosco.su/