Несмотря на то, что регионы сейчас живут с определенными ограничениями, вакансии начинают активно появляться на самых разных сайтах. И причин такой ситуации есть несколько. Только за последние два месяца компании Кубани сообщили о необходимости набрать примерно 5000 сотрудников в сферах гостеприимства. Число запросов на поиск персонала возросло на 59 процентов в сравнении с аналогичным периодом минувшего года. Такая информация была обнародована аналитиком HeadHunter. Объясним, почему возник дефицит кадров и как он может быть ликвидирован. Не хватает сотрудников, даже если сравнивать этот период с 2019 годом, когда пандемии ковида еще не было. Примерно на 53 процента увеличился спрос на персонал. Комфортным показателем считает 4-5 резюме на одну вакансию. А сейчас их 1-2. Нужно понимать, что ситуация могла возникнуть по причине ковида и демографического кризиса. Ранее работодатели могли нанимать на работу людей из других стран. Сейчас границы закрыты, потому и персонала стало гораздо ме
Острая нехватка туристического персонала отметается в популярном регионе
26 октября 202126 окт 2021
1 мин