С того момента, как случилась пандемия, всё больше и больше компаний переводят своих сотрудников на удалённую работу. При этом стало сложно разделять время между работой и личной жизнью - всё перемешалось. Требуется успеть заметить надвигающуюся проблему, чтобы избежать выгорания. #выгорание Данные статистических исследований говорят, что сотрудники чувствуют большую эффективность от гибкой работы, особенно если она происходит дома. При этом время, съедаемое работой, даже увеличилось. Работодатели тоже заметили повышение отдачи от своих сотрудников - они тоже довольны. Если всех всё устраивает, то что в этом плохого? А в том, что как снежный ком, спускаясь с гор, на нас наваливается проблема нарушения размеренного темпа собственной жизни. Она проявляется в нестабильности и постоянном переходе между состояниями нашей активности: концентрации, работы, прокрастинации и отдыха. Самое важное из этого - проблема с концентрацией. Отсутствие концентрации не даёт выполнять работу эффективно, а
Решение проблем работы из дома или борьба с прокрастинацией
26 октября 202126 окт 2021
8
1 мин