Забыл отключить оборудование, не надел перчатку, засунул руку не туда — человеческий фактор на производстве исключить никогда не получится. Но ответственность за травмы сотрудников с организаторов технологического процесса никто не снимал. В ТЕХНОНИКОЛЬ, чтобы предупредить травматизм на производстве, учитывают несколько факторов:
1. Инжиниринг оборудования. Совместно с поставщиками мы прорабатываем все аспекты охраны труда и здоровья при монтаже и особенно эксплуатации производственного оборудования — с учетом законодательства и опыта Корпорации в эксплуатации данного или аналогичного оборудования. Итог инжиниринга — установка ограждений, механизмов быстрого отключения, когда движущиеся части производственного оборудования, являющиеся источниками опасности, должны быть или ограждены, или оснащены средствами блокировки, остановки, сигнализации, или окрашены в сигнальные цвета и обозначены знаками безопасности.
2. Эргономика рабочих мест. При конструировании рабочих мест Корпорация уделяет этому особое внимание: производственное оборудование не должно иметь острых углов, кромок и других травмоопасных элементов, в том числе горячих или переохлажденных узлов и деталей без специального ограждения.
3. Системы стандартов по технике безопасности. Они нужны для успешного управления охраной труда и для соблюдения техники безопасности. Для всех подразделений ТЕХНОНИКОЛЬ обязательны следующие стандарты: для организации производственных и складских помещений, для спецодежды и средств индивидуальной защиты, для знаков визуализации опасных зон и другие.
4. Собрания специалистов по охране труда со всех заводов Корпорации. Ежеквартально проводится онлайн-собрание сотрудников, где обсуждаются итоги за период, все происшествия, проведенное обучение.
Кроме того, в Корпорации действуют программы, мотивирующие соблюдать правила техники безопасности на производстве. Например, «Ноль травм». Если на заводе в течение года — ноль травм, всему коллективу выплачивается премия. Проводятся аудиты систем охраны труда на заводах на предмет соблюдения требований нормативной документации, безопасной организации рабочих мест, а также экологических требований на рабочих местах. Итог — экологических нарушений, выбросов вредных веществ сверх установленной нормы в результате проверок государственных инспектирующих органов не зафиксировано.
Такой подход к организации безопасности рабочих мест — одно из выражений нашего уважения к сотрудникам. Зная это, будучи уверены, что вернутся домой живыми и здоровыми, они будут стараться эффективно и продуктивно работать. В конце концов, производство делается для людей, а не люди для производства.