Профессиональные кадры — одно из ключевых слагаемых формулы успеха бизнеса. Сотрудников нужно обучать, объединять, мотивировать, быстро информировать о ключевых изменениях. Даже в рамках небольшого бизнеса такой перечень вопросов способен поставить в тупик. Для компании, объединившей сотни специалистов и несколько предприятий на расстоянии тысячи километров, это без преувеличения задача со звёздочкой. В направлении «Битумные материалы и гранулы» её решали при помощи цифровизации. Здесь разработали...
Корпорация ТЕХНОНИКОЛЬ
Закрываем потребность: ТЕХНОНИКОЛЬ компенсирует дефицит субстратов для тепличных хозяйств
Компания запустила новый завод в городе Красный Сулин в Ростовской области. Предприятие занимается выпуском и переработкой субстратов из минеральной ваты — материала, который тепличные хозяйства используют в качестве грунта для растений. Рассказываем, почему проект стал актуален именно сейчас, и, как он поможет стабилизировать цены на свежие овощи. Спрос и предложение В 2022 году доля импорта в сегменте субстратов сократилась с 10% до 3%, и на рынке образовался недостаток этих материалов. Новый завод ТЕХНОНИКОЛЬ поможет увеличить предложение отечественных субстратов на 20%...
Мы — одна команда: как ТЕХНОНИКОЛЬ объединяет коллектив из разных регионов
Чем сплочённее коллектив, тем компании проще добиваться высоких результатов, преодолевать кризисы и достигать поставленных целей. Поэтому мы в ТЕХНОНИКОЛЬ стремимся к тому, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя частью большой команды и был мотивирован на её успех. И не в рамках одного завода, а в масштабах всего направления. Например, такого, как «Полимерная изоляция», в которое входят 9 предприятий из разных регионов России, а также из Беларуси. Рассказываем, как нам удаётся объединять сотрудников, которых разделяют тысячи километров...
Как ТЕХНОНИКОЛЬ перевела HR-процессы на отечественную систему
Более шести лет в ТЕХНОНИКОЛЬ работала цифровая платформа для автоматизации HR-процессов Success Factors, но весной прошлого года от неё пришлось отказаться. Компания SAP, которая разрабатывает эту систему, ушла с российского рынка и предложила перенести данные предприятия в дата-центр другой страны. Так как это противоречит российскому закону о персональных данных, мы решили искать замену на отечественном рынке. Как выбирали систему ТЕХНОНИКОЛЬ требовалась система, которая помогла бы HR-отделу управлять кадрами, а сотрудникам — общаться и обучаться...
Какие решения ТЕХНОНИКОЛЬ применяет на значимых объектах
ТЕХНОНИКОЛЬ изготавливает материалы для проектов разной сложности, а в некоторых случаях готова разрабатывать собственные уникальные решения под конкретные задачи. Материалы компании востребованы и регулярно используются в крупных проектах. Очищение озера Кабан Озеро Кабан расположено в центре Казани. Долгие годы пространство вокруг него было неухоженным. В 2015 году мэрия объявила конкурс на лучшую концепцию развития набережной. Победил проект, согласно которому воду в озере очистят, а вокруг него создадут места для отдыха с детскими площадками и спортивными тренажёрами...
Как ТЕХНОНИКОЛЬ повышает качество продукции
Мало рассказываем про продуктовые проекты ТЕХНОНИКОЛЬ. Между тем они представляют собой важнейшую часть бизнеса компании. Если гора не идёт навстречу Один из таких проектов — производство сланцевой посыпки, которая важна и с декоративной, и с функциональной точки зрения. Без качественной посыпки нет ни битумных материалов, ни гибкой черепицы Shinglas, а купить её в требуемых ТЕХНОНИКОЛЬ объёмах негде. При этом нужна только продукция высокого качества. Плохая посыпка может облетать с кровли в ветреную погоду, покрываться трещинами в солнечную...
