Продолжаем тему. Вчерашняя статья получила неплохой отклик. Можно сделать и продолжение. В конце кстати будет небольшой вывод и мое мнение по данному вопросу. Так что можете читать до конца))
12. Юнипро.
Выплаты дивидендов - 2 раза в год. А в этом году ожидается 3 раза. Еще планируют выплатить в декабре.
Выплата дивидендов за год - 0,34 рубля. 12,5 процента доходность годовая.
Индекс DSI 0.61 (индекс стабильности дивидендных выплат). Неплохо.
Выработка электроэнергии у компании с 2016 год сократилась. Зато увеличилась выручка и чистая прибыль.
Текущая политика действует до 2022 года (включительно). Будут платить дивиденды два раза в год. Цена акций почти без изменений.
В течение 2021-2022 года обещают поддерживать дивиденды на уровне 20 млрд рублей в год или 0.3172 рубля на акцию (в год) при условии запуска и стабильной работы Березовской ГРЭС.
13. QIWI.
Дивиденды объявляются и выплачиваются в долларах США, выплачиваются ежеквартально. Платят 65-85% от скорректированной чистой прибыли по МСФО. В 2020 году целевой уровень дивидендов - минимум 50% скорректированной чистой прибыли.
3 раза в год выплачивают дивиденды.
Выплаты в этом году составят 81 рубль. При текущей цене - это около 12,35 процентов за год.
Рост цены акции за год - минус 43 процента.
Индекс DSI 0.21 (индекс стабильности дивидендных выплат). Слабо.
Выручка с 2016 года выросла более чем в 2,5 раза. Чистая прибыль тоже.
Долг вырос с 0 до 18 млрд рулей, но в ближайший год ожидается снижение до 5,8. Высокие показатели рентабельности, стоимость относительно прибыли тоже на низком уровне. +
Компания продала убыточные проекты Рокетбанк и Совесть, что снизило операционные расходы на 26%. Если денежные переводы продолжат расти такими же темпами, как в последние кварталы, то компания достаточно быстро (в 2023-24 году) компенсирует финансовые показатели 2020 года, даже с учетом падения некоторых сегментов.
14. Алроса.
Согласно новой дивидендной политике, принятой в августе 2018 года, дивиденды Алросы будут выплачиваться по полугодиям. То есть 2 раз в год.
Выплаты в этом году составят 15,7 рублей. При текущей цене - это около 12,2 процентов за год.
Рост цены акции за год - 74 процента.
Индекс DSI 0.5 (индекс стабильности дивидендных выплат). Средне.
Хороший рост в 2020 году и в 21 тоже продолжился. Добыча алмазов снижается за последние 5 лет. Зато продажа выросла) Выручка без изменения почти, чистая прибыль упала. Дивиденды почти без изменений за 5 лет. Рентабельность остается на достаточно высоком уровне. Алроса ожидает снижения добычи алмазов в мире в течение следующих 7 лет. Ограниченное предложение, низкий уровень запасов и высокий спрос во 2П2021 могут привести к росту цен на алмазную продукцию. Монопродуктовая компания, которая никак не развивается, не диверсифицируется и целиком зависит от мировой алмазной конъюнктуры.
15. МТС.
Обычно платят дважды в год (в июле - около 70% общего объема и октябре - около 30%). В 2019 году осуществили продажу украинского подразделения и часть средств направили на выплату спецдивидендов в январе 2020 года.
Выплаты в этом году составят 37,5 рублей. При текущей цене - это около 11,76 процентов за год.
Рост цены акции за год - около 0.
Индекс DSI 0.5 (индекс стабильности дивидендных выплат). Средне.
Количество абонентов падает. Выручка растет и прогнозы по ней тоже хорошие. Прибыль и чистая и грязная растет. + Дивиденды платятся. Высокие. Но процент от прибыли больше 100. Плохо. Долг растет, чистый долг тоже. Плохо. Рентабельность прям хорошая и растет.
16. Распадская.
В августе 2021 года менеджмент утвердил новую дивидендную политику, согласно которой компания будет выплачивать дивиденды раз в полгода на основании консолидированной финансовой отчетности по МСФО в размере не менее 100% свободного денежного потока. То есть 2 раза в год.
Выплаты в этом году составят 53 рублей. При текущей цене - это около 11 процентов за год.
Рост цены акции за год - больше 300 процентов.
Индекс DSI 0.21 (индекс стабильности дивидендных выплат). Низко очень.
Уголь сейчас нужен в связи энергетическим кризисом. Причем похоже, что он нужен всем: и Китаю и Европе....
Рост стоимости за год - 300 процентов. Как и акции Распадской. Совпадение наверное))
Рост добычи, рост реализации, а значит и выручка и прибыль полетят в космос. Дивиденды тоже вырастут.
17. ВТБ.
Дивидендная политика - не менее 25% от прибыли по МСФО. Как госкомпания должны платить 50% и на это значение можно ориентироаться в нормальных условиях (когда у банка нет проблем с капиталом). В 2021 году было 2 выплаты, но в один день) Не совсем подходит для данной подборки.
Выплаты в этом году составят 0.0058916 руб (пол копейки). При текущей цене - это около 10,6 процентов за год.
Рост цены акции за год - больше 67 процентов.
Индекс DSI 0.5 (индекс стабильности дивидендных выплат). Средне.
По сравнению с 20 годом чистая прибыль выросла в разы. Дивиденды скорее всего тоже подрастут. Относительно дешево сейчас торгуется. ВТБ планирует увеличить прибыль до 300 млрд к 2022 году (стратегия 2к2019).
18. Полиметалл.
Дивидендная политика Полиметалла : целевой коэффициент промежуточных дивидендных выплат составляет 50% от скорр.чистой прибыли за I полугодие (на прибыль/убыток от изменения курсов обмена валют и расходов от обесценения) при условии, что чистый долг/скорр.EBITDA меньше 2.5x (сейчас около 1.4x). Короче если чистый долг низкий, то платят нормально)
Выплаты в этом году составят 127 р . При текущей цене - это около 9,7 процентов за год. Средний темп роста дивидендов 3y: 36.19%. Не все могут похвастаться данным показателем.
Рост цены акции за год - минус 23 процента.
Индекс DSI 0.71 (индекс стабильности дивидендных выплат). Хороший показатель.
C 2016 года значительно выросла добыча золота. Выручка выросла в 2 раза, прибыль более чем в 3 раза. Хороший результат. Дивиденды так же растут, Рентабельность тоже. Так же 2020 год – год подобных компаний, занимающихся добычей золота и прочих металлов. Сейчас идет снижение стоимости золота, но потенциал все равно у данной компании есть. Как говориться золотодобывающие компании – это как золото, только с плечом. Дивиденды и возможный рост.
Качественные месторождения: содержание металла в руде выше, чем у конкурентов. К 2025 году прогнозируется рост добычи с 1,5 млн унций до 1,75 млн унций. Что конечно только плюс для данной компании.
19. Детский мир.
Дивидендная политика предусматривает выплату не менее 50% чистой прибыли по МСФО, но не более 100% прибыли по РСБУ (обычно платят больше - до 100% прибыли по РСБУ, когда она больше МСФО). Платят дважды в год - за 9 месяцев и за IV квартал.
Выплаты в этом году составят 12,8 р . При текущей цене - это около 9,5 процентов за год. Средний темп роста дивидендов 3y: 15 %. Не все могут похвастаться данным показателем. +
Рост цены акции за год - 17 процентов.
Индекс DSI 0.5 (индекс стабильности дивидендных выплат). Средне.
Растет число магазинов хорошими темпами. Растет выручка, прибыль. Повышаются дивидендные выплаты. FREE FLOAT = 70% - а это хорошо. С 2021 по 2024 планируют удвоить выручку.
Планируется существенный рост за счет зоотоваров (+500 магазинов к 2024 году). Конкуренция со стороны Wildberries и OZON является основным фактором риска. Пока доля Детского Мира на рынке детских товаров существенно выше.
20. Фосагро
Дивидендная политка Фосагро : на дивиденды будет направлено свыше 75% от свободного денежного потока при условии, если показатель чистый долг/EBITDA компании будет меньше 1х.
Выплаты в этом году составят 531 р . При текущей цене - это около 8,8 процентов за год. Средний темп роста дивидендов 3y: 24 %. Достойно.
Рост цены акции за год - 110 процентов.
Индекс DSI 0.71 (индекс стабильности дивидендных выплат). Хорошо.
Компания стабильно наращивает дивидендные выплаты. В 2021 году ожидаются 4 выплаты.
Выручка стабильно растет. Чистая прибыль тоже. Высокая рентабельность. Цена акции к прибыли в целом тоже неплохая.
Производитель удобрений с самой низкой себестоимостью. Рентабельность EBITDA - самая высокая среди конкурентов (40%).
Достаточно интересная компания.
.......
Полиметалл, Детский мир, Фосагро - вот наверное топ 3 из этой подборки. С точки зрения дивиденых выплат, частоты их, постоянства в плане повышения их.
Вопрос кстати был: почему не рассматриваю компании типа Сбербанка? У меня нет претензий к нему, компания крутая. Просто в данной статье речь идет о компаниях, которые платят дивиденды более 1 раза в год.
Мне чисто психологически так проще. Купил компанию и получил квартальные дивиденды в течение 2-3 месяцев например. Ну или спланировать выплаты как дивидендную зарплату. Каждый месяц или неделю. Можно даже и каждый день. Иногда так и получается кстати. Но это сейчас получается в основном за счет иностранных компаний. Наши пока немного отстают в этом плане.
Пик дивидендного сезона в РФ приходится на май. То есть если его пропустить по каким либо причина, то можно вообще без большей части дивидендов остаться. По мне так то же Сбербанк или Газпром стали бы намного более интересными для инвесторов, если бы платили каждое полугодие или даже квартал.
Так же был вопрос по иностранным компаниям. О том можно ли сделать данную подборку по ним. Можно конечно. Но она получится действительно огромная. Тысячи компаний платят дивиденды, большая часть каждый квартал. Есть те кто платят вообще каждый месяц. Может такую подборку сделать? Думаю, что было бы интересно.
Или лучше сделать подборку по дивидендным аристократам или королям. Думаю, что это как то реальнее и понятнее будет.
На этом пока все, спасибо за внимание. Успешных вам инвестиций.
Телеграм канал. Подпишитесь, если не подписаны еще )