Найти в Дзене

Президент объявил выходные в октябре-ноябре 2021. Что делать теперь бизнесу и сотрудникам

Оглавление

Президент издал очередной указ о нерабочих днях с 30 октября по 7 ноября 2021 года. Да и не просто нерабочие дни, да ещё и с сохранением заработной платы!

Отмечу, что такого понятия, как "нерабочие дни с сохранением заработной платы" не существует в Трудовом кодексе РФ и вообще в любом ином законодательном акте!

Когда президент объявил о таких же "выходных" ранее, то радовались только сотрудники госаппарата, но ко мне, как к юристу, обращалось куча сотрудников из частных компаний, которым тупо не платили зарплату, либо заставляли выходить на работу, равно как и обращались куча руководителей организаций с тем, как избежать долгов и как вообще "выжить".

Предполагаю, что будет то же самое и сейчас. Рассказываю, можно ли игнорировать указ и какие меры поддержки работников и работодателей обсуждаются сейчас.

ВНИМАНИЕ: в конце статьи будет опрос. Пройдите его, пожалуйста.

Может ли бизнес игнорировать указ президента

Многие работодатели недовольны таким указом и считают, что это может обанкротить их бизнес или изрядно "потрепать", поэтому готовы игнорировать указ президента.

Я, как юрист, игнорировать приказ не рекомендую, поскольку за это может последовать санкция по ст. 6.3 КоАП РФ, по которой можно получить штраф до полумиллиона рублей или вообще могут приостановить деятельность организации до 90 суток!

Нижеуказанные штрафы касаются не только руководителей организаций, но и обычных работников (штраф до 40 000 рублей).

-2

Какие меры поддержки сейчас обсуждаются для бизнеса и работников

В настоящий момент Правительство РФ разрабатывает меры по поддержке бизнеса и работников, которые пострадают или уже пострадали от эпидемиологической обстановки.

В частности, вице-премьер Андрей Белоусов предложил в пострадавших отраслях малого и среднего бизнеса (такие отрасли будут опубликованы позже) выделить на каждого работника МРОТ в размере 12 792 рубля.

Как я и указал ранее, такие меры только разрабатываются. Может быть и такое, что такие меры могут быть изменены.

В любом случае, бизнесу и работникам я рекомендую следить за такими мерами поддержки. Да, это мизер и не все смогут их получить, но любой глоток свежего воздуха при такой ситуации - это лучше, чем ничего (хотя как посмотреть).

Подпишитесь на канал, чтобы становиться юридически грамотнее!

С уважением, Эдуард Чубуров, профессиональный частный юрист.

WhatsApp: +7 (904) 334-42-05. Почта: ChuburovLaw@yandex.ru

-3