Вам могут показать картинку с бесформенными пятнами и спросить, что это такое. Или предложат нарисовать нечто, а потом прокомментировать получившееся изображение. Это — психологические тесты. **** Их идея близка к идее проективного интервью — тут мы имеем дело с уже знакомой нам попыткой докопаться до подсознательного и извлечь оттуда ваши проблемы и комплексы. **** Рисуночные тесты придуманы в 50-х годах прошлого столетия, и в основном они используются при работе с детьми. Для подбора персонала их применяют только отдельные кадровики — психологи-энтузиасты. **** Вам дали карандаш и лист бумаги и говорят: «Нарисуйте дом (дерево, человека, несуществующее животное и так далее)». Советуем задать один-два вопроса: какой дом, какого человека, как это — несуществующее животное? **** Как же рисовать картинки? Ниже мы раскроем некоторые секреты из арсенала кадровиков, но главный совет уже дали древние философы: ничего слишком! Иными словами: • не надо сильно нажимать на карандаш (помните, вам