Страшная тайна о Марии Консмановой, владельце кадрового агентства «HR-Prof»!
На самом деле, я — биолог!
Это, правда, первое мое образование, зато бюджет в Астраханском государственном университете.
Поработать по специальности мне так и не удалось.
На 2 курса университета меня пригласили в HR-отдел роддома, где я подрабатывала оператором.
Счастлива и благодарна судьбе за такой потрясающий шанс!
С тех пор HR — единственная сфера, в которой я хочу расти профессионально!
Ну а как развивается без обучения?
С каждым днём в новой должности я все отчётливее понимала, что для больших карьерный высот нужна серьёзная база знаний.
Особенно этот вопрос встал остро в 21 год, когда я стала руководителем HR-отдела.
Поэтому, как только я ушла в первый декрет, первым делом взялась за обучение в этом направлении!
Учиться хотелось у лучших — а как по-другому серьезно вырасти в HR-карьере?
Поэтому второе образование я получила в университете «Синергия» по управлению персоналом.
С тех пор обучаюсь постоянно — иду только к тем, кто на три головы выше меня в HR, чтобы и мои результаты были намного значительнее посредственных!
Сейчас у меня кроме корочек о высшем и переподготовке ещё и сертификаты карьерного консультанта, международного бизнес-тренера , специалистом «Нейрографика» (скоро я стану инструктором) и это еще далеко не все....
А в свободное от курсов время читаю книги по личностному и профессиональному развитию!
Есть 3 автора, которые серьезно повлияли на мои взгляды в бизнесе!
Коуч Ицхак Пинтосевич, можно сказать, дал мне наставление — как ты делаешь что-то, так ты делаешь все! Эта фраза стала моим кредо.
Майкл Роуч перевернул мое представление о собственных возможностях в управлении персоналом в книге «Кармический менеджмент».
Джеф Смарт стал профессиональным наставником в HR в книге «Кто».
Все это в итоге сделало меня той, кто я есть: HR-руководителем, владельцем кадрового агентства, автором книг, экспертом YES! Академии со своим курсом!
И чем выше я профессионально расту, тем лучше понимаю: без обучения я бы остановилась на посредственных результатах.
Вы тоже считаете, что непрерывной обучение — ключ к успеху?