Отвечая на вопросы работников и работодателей на портале Онлайнинспекция.рф, Роструд пояснил, имеет ли право работодатель привлечь работника к дисциплинарной ответственности за курение возле офиса.
Работнице объявили взыскание за курение. Приказ о запрете курения на территории организации она не подписывала. Правилами внутреннего трудового распорядка курить запрещено только в помещениях.
Я же курила на улице. Право очно ли взыскание? - интересуется автор вопроса.
Если будет доказан факт курения или употребления никотинсодержащей продукции на рабочем месте и в рабочих зонах, которые находятся в помещениях, работодатель имеет право применить дисциплинарной взыскание, - пояснили чиновники.
Если сотрудник считает действия работодателя незаконными, он может обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда или суд.