Для того, чтобы оставаться востребованными на рынке труда, нам необходимо постоянно следить за изменениями и поддерживать свои профессиональные компетенции, адаптируясь под меняющиеся условия.
Перед тем как планировать свое профессиональное развитие, необходимо проанализировать и выявить свои имеющиеся компетенции, свои сильные стороны, которые являются вашим преимуществом, а так же определить «пробелы», недостающие компетенции и знания, необходимо определить возможные угрозы, препятствия для достижения цели, а так же определить возможности для своего развития.
Для этого эксперты рекомендуют использовать SWOT-анализ.
SWOT - анализ не займет много времени, а в результате, получите данные, которые позволят сформировать стратегию развития, как минимум, на ближайшие полгода-год.
SWOT анализ — это простой способ анализа вашей карьерной ситуации или бизнеса или каких-то аспектов личной жизни.
С помощью SWOT - анализа можно выявить внутренние и внешние факторы, влияющие на достижение ваших карьерных целей. Например, такие как карьерный рост, получение более высокой должности или переход в новую профессию.
Перед проведением SWOT - анализа своих профессиональных компетенций, я рекомендую сделать анализ рынка труда в вашей сфере деятельности, так вам будет проще делать SWOT - анализ и он получится более качественным.
Например, в двух словах, как его сделать:
Найдите 10-15 вакансий, которые вас очень интересуют. Эти вакансии уже могут быть закрыты, в данном случае, это не важно. А важна та информация, которая содержится в описании вакансий.
Выпишите все требования, из этих вакансий, которые работодатели предъявляют к кандидатам: образование, опыт работы, навыки, личные качества и т.п.
Затем, выделите одним цветом те требования, которым вы соответствуете и другим цветом – те требования работодателя, которым вы не соответствуете.
Желательно еще провести анализ резюме ваших коллег-конкурентов на желаемую должность, оценить в чем Ваше преимущество, а в чем преимущество коллег.
После проведенного анализа рынка труда, придет понимание, насколько вы соответствуете требованиям и какие у вас шансы в настоящее время получить желаемую должность.
После чего, можно приступать к SWOT- анализу.
Как сделать SWOT- анализ смотрите ВИДЕО
Если вам понравилась моя статья, ставьте лайк и подписывайтесь на мой канал ЗДЕСЬ , чтобы не пропустить новые публикации! Спасибо!
АКЦИЯ! Для подписчиков моего Дзен-канала до 07 ноября 2021г. действует акция "Аудит резюме за донат", подробности ЗДЕСЬ
Ваш карьерный консультант,
Ирина КНЯЗЕВА
Читайте другие посты:
Скрытый рынок труда / скрытые вакансии
Зачем нужен Small talk на собеседовании
5 сервисов, где можно обучаться бесплатно