Преподаватели – тоже люди 😁, а люди, как книги, – по обложке не понять, то ли это, что нужно. Для разных возрастов и задач нужны разные учителя.
Как действовать:
✅ Изучите своего ребёнка;
Я серьёзно! Характер, темперамент, увлечения, что именно он «постоянно делает в планшете» - всё нужно знать, чтобы выбор был максимально эффективным. Кому-то подойдут занятия в группе, а кому-то - индивидуальные.
⠀
✅ Составьте список задач, ответив на вопрос, зачем Вашему ребёнку нужен репетитор. Чего Вы действительно хотите?
Составили? Молодцы.
✅ Теперь проверьте, чтобы эти задачи не были взаимоисключающими, и расставьте приоритеты;
Один из классических случаев, когда родители хотят, чтобы ребёнок повысил успеваемость, а называют целью разговорный язык. Определитесь и помните, что, как минимум первые пару месяцев нельзя работу репетитора оценивать по отметкам, которые детка принесла из школы. 🎒
⠀
✅ Напишите, на что Вы готовы, а на что нет?
Домашние задания? Особенные предпочтения по поводу интерактива и игр? «Строгость» и давление на Вашего ребёнка? (Да, и такое бывает, надеюсь, всё реже). Учитывайте и пожелания будущего «студента».
После этого можно приступать к поиску.
Что нужно помнить:
❗ Знать язык и уметь его преподавать – это разные вещи.
Часто и знаний первокурсника достаточно, был бы контакт и подход. Хорошие материалы заменят методиста и опыт.
⠀
❗Преподаватель должен понимать, куда он ведёт своего ученика.
См. пункт выше про материалы.
Про программу и виденье обязательно нужно спрашивать после 1-2 занятия.
⠀
❗Подбирайте квалификацию под задачу.
Если нужно просто помочь разобраться с домашкой, нет смысла нанимать профессора.
⠀
Если задача серьёзная, обратите внимание на специализацию. Мои коллеги, конечно, бывают и универсалами, но узкая ниша (определённая возрастная категория, экзамены, постановка конкретного навыка и т.д.) – это неплохо.
⠀
❗❗Всегда учитывайте личностный фактор.
Хороший контакт между преподавателем и ребёнком – обязателен. Ждёт ученик занятий, рад ли после?
Один раз правильно проведённая работа спасёт Вас от чехарды и неэффективности.
