Как и обещала, пост о том, как я перешла в профессию e-learning из сферы внутренних коммуникаций. (Про переход во внутренние коммуникации из финансистов можно прочитать тут) Когда писала его и анализировала все, что я для этого сделала, поняла, что я подсознательно шла по тому плану перехода, которому нас учили в Школе карьерного менеджмента. Что же входит в этот план? Проф. пробы Чтобы понять, какая профессия тебе интересна, нужно начать ей заниматься. Чуть-чуть. Сразу пойти на 2 года во второе высшее- для многих это страшно и слишком глобально. Проф. пробой может быть волонтерство, небольшие курсы, даже участие в вебинаре. В моем случае это было участие в программе Поделись знаниями в МТС. Это было не про дистанционное обучение, но позволило мне понять, что сфера образования мне интересна. Обучение И после этого я пошла на курсы Бизнес-тренера. Это задолго до пандемии и e-learning тогда был не сильно распространен. А вот очные тренинги- да. Работа с собственным mindset. Увы, на одних