Решила систематизировать внутренние противоречия и конфликты, с которыми встречаются клиента, без их решения и проработки очень сложно двигаться дальше 1. Страх перемен. Очень сложно сейчас свыкнуться с мыслью, что перемены согнут происходить во всех сферах. Бывает и наоборот, начинает менять что то одно, а изменения приходят в нескольких направлениях. Страх перемен близок к ощущению небезопасности. Можно встретить ситуации, когда на эмоциях решились на перемены, сожгли все мосты, а понять как быть дальше и спланировать уход и подготовить запасной аэродром сложно. 2. Конфликт выбора, «надо двигаться в разных направлениях, сложно выбрать одну идею или направление», часто это ведёт к распылению ресурса и сложно сфокусироваться на одном , страх потерять влияние на другие сферы. Часто упоминается пословица, что «нельзя класть все в одну корзину», это не безопасно. 3. «Отдыхать плохо, работать на износ хорошо. Развлекаться и радоваться плохо , страдать хорошо». Отдых не заслужен, о