Сегодня, просматривая резюме, наткнулась на гениальное сопроводительное письмо (обязательно добавлю скрин в свой новый курс). Это первый случай за всю практику. Оно меня зацепило за 5 секунд! Это рекорд! Обычно при отборе кандидатов, требуется 10 секунд, чтобы понять насколько подходит данный специалист. Представьте мое удивление, когда по одному предложению я поняла, что это именно он! Надо брать! Поэтому сопроводительные письма однозначно надо писать. НО! Друзья, не поленитесь изучить вакансию, чтобы понять, чем Вы можете зацепить работодателя. ТОП-5 ошибок сопроводительного письма: 1. Не используйте фразы формата: «Уважаемый HR-рекрутер, здравствуй!». Ваше резюме может просматривать кто угодно - директор, помощник руководителя и даже собственник. 2. Не переходите на ты! Во-первых, см пункт 1. Во-вторых, это не вечеринка, соблюдайте деловой стиль, фамильярность в этом случае недопустима. 3. Не пишите о своих запросах. Хантеру не интересно в каком районе вы ищите работу или какие есть
Сопроводительное письмо - писать или не писать?!
12 октября 202112 окт 2021
8
1 мин