Портал Superjob проанализировал 130 тысяч вакансий в крупнейших городах России и рассказал, каким специалистам платят больше всего.
Так, самую высокую зарплату в этом месяце предлагают в Санкт-Петербурге разработчику на языке программирования Scala – 370 тыс. рублей в месяц и возможность трудиться удаленно, а также английский – за счет работодателя.
На II месте – тоже вакансия из IT: начальнику IT-управления в компанию по профессиональному подбору персонала предлагают зарплату от 350 тыс. рублей, парковку для сотрудников и корпоративное обучение. Подходящий кандидат должен иметь опыт работы в аналогичной должности от 5 лет и высшее техническое образование.
III место делят несколько вакансий IT-разработчиков в Москве с зарплатами от 300 тыс. рублей, а также хирург-имплантолог в стоматологическом центре в столице. Ему также готовы платить от 300 тыс. рублей и обсуждать с ним удобный график работы. Работодатель обещает высокий поток клиентов и шаговую доступность от метро. Успешный кандидат должен иметь портфолио и релевантный опыт работы от одного года.
В топ-5 самых доходных вакансий попали менеджер по развитию бизнеса в крупной производственной компании Екатеринбурга, который будет заниматься развитием добывающего горно-шахтного оборудования. Ему готовы платить от 250 тыс. рублей. Столько же предлагают и разработчику на языке Golang в Новосибирске. Программисту, кроме того, дадут возможность работы в смешанном режиме либо полностью удаленно, и предоставят подходящую технику.
В Москве, Санкт-Петербурге, Казани и Перми среди высокооплачиваемых – вакансии медицинского персонала (300 тыс., 180 тыс., 80 тыс. и 85 тыс. рублей). В Нижнем Новгороде, Уфе, Перми, Волгограде, Красноярске высоко ценятся квалифицированные рабочие (130 тыс., 70 тыс., 140 тыс., 70-100 тыс. и 80 тыс. рублей). В Омске и Новосибирске больше всего получают программисты (220 тыс. и 250 тыс. рублей).
Источник: ТАСС
Какая у вас специальность? Какие зарплаты с такой специальностью считаются средними, а какие высокими?
Вам также может понравиться:
Гибкий график важнее зарплаты?