Вступил в силу новый порядок исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице.
Также гражданам теперь больше не нужно самим предоставлять справки о доходах от работодателя при обращении в центр занятости населения (далее - ЦЗН).
Многие помнят, что раньше для того, чтобы получить пособие по безработице нужно было принести с последнего места работы справку о средней зарплате за последние 3 месяца, что порой было проблематично.
Теперь большинству граждан, которые встают на учет в ЦЗН в качестве безработных, не нужно при увольнении брать справку о доходах у работодателя.
Работники ЦЗН самостоятельно будут запрашивать все необходимые сведения о заработке безработного в Пенсионном фонде России.
Упрощенный порядок уже был временно введен во время пандемии коронавируса, а теперь Минтруд принял решение утвердить такой подход на постоянной основе.
Но в некоторых случаях справка от работодателя все-таки понадобится. Если в расчетном периоде:
- сотрудница находилась в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком;
- работник получал необлагаемый страховыми взносами доход (например, денежное довольствие военнослужащих, судей и т. д.);
- гражданин работал не у последнего работодателя;
- по последнему месту трудоустройства доходы отсутствовали.
Проконсультировать но данным нововведениям можно в ЦЗН по месту жительства.