Получая "черную " заработную плату рискует, прежде всего, сам работник.
Считаю, что ответственность для работодателя, предусмотренная за такие "фокусы с зарплатой" действующим законодательством с лихвой окупает его выгоду.
Хотя, все относительно.
Однажды, мой клиент получил при обращении в прокуратуру не только задолженность по заработной плате в размере всего-то 76 000 рублей, но и добровольную компенсацию его расходов на меня в размере 100 000 рублей ( хотя по секрету скажу, что на самом деле он ничего мне на тот момент не оплатил, так как был супругом моей подруги). Просто работодателю мы озвучили такую сумму. Но еще и премию в размере 300 000 рублей.
А все дело в том, что работодателю вовсе не нужна была уголовная ответственность. Судимость лишала его дочь, которая была судьей одного из районных судов, этой должности. Вот и постарался работодатель "замять таким образом " это дело.
Мы тоже были не против!
Кстати, подруга отдала мне эти 100 000 рублей, как благодарность за помощь. Так что все оказалось так, как мы и озвучили работодателю))).
Итак, что грозит работодателю?
_________________________________________________
Налоговая ответственность
(ст. 122, 123 НК)
- Неуплата налогов
Штраф – 20 процентов от неуплаченной суммы
- Неуплата страховых взносов
Штраф – 20 процентов от неуплаченной суммы, а если это было умышленно – 40 процентов
Административная ответственность
(ст.15.11 КоАП РФ)
- Нарушение требований к учету и бухгалтерской отчетности
Штраф для директора – от 5 тыс. до 10 тыс. руб.
- За повторное нарушение – штраф от 10 тыс. до 20 тыс. руб., дисквалификация на срок от одного года до двух лет
Уголовная ответственность
(ст.199.1 УК РФ)
Неуплата налогов в крупном размере
Штраф для директора – от 100 тыс. до 300 тыс. руб.
Арест на шесть месяцев
Принудительные работы сроком до двух лет
Лишение свободы на срок до двух лет с дисквалификацией на срок до трех лет
То же деяние, совершенное в особо крупном размере,
— наказывается штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от двух до пяти лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до шести лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без таковог
_______________________________________________________
Примечание к статье:
Крупный размер – недоплата налогов больше 15 млн рублей за три финансовых года подряд,
а особо крупным размером — сумма, превышающая за период в пределах трех финансовых лет подряд сорок пять миллионов рублей.
____________________________________________________________________
Берегите себя и своих близких, Ваш адвокат Хромых Л.Г.
Подписывайтесь на канал, чтобы не пропустить новые публикации. Не забывайте ставить лайк, если Вам понравилась статья и делиться своим мнением в комментариях.
Также в комментариях жду Ваших вопросов. Они станут темами новых публикаций в моем блоге!!!
