Многие замотивированы не в личной реализации, а в уровне ДОХОДА. Каждый второй говорит о том, что не в должности дело, а в зарплате.
Только такой подход может со временем усложнить человеку жизнь и очень сильно.
Карьера превращается в охоту за деньгами, а определенной точки для роста нет.
И это еще не самое страшное.
Достаточно серьезное заблуждение "мне нужна только зарплата". В этой ситуации человек замотивирован только внешне.
Даже если считать, что зарплата нужна для реализации определенных целей:
- Собрать ребенка в школу
- Закрыть кредит
- Купить машину
и тогда жизнь точно наладится, то это снова ВНЕШНЯЯ мотивация.
Конкретная сумма денег в месяц, в день или год никогда не перерастет во внутреннюю, более сильную мотивацию.
Достигая определенного финансового уровня человек хочет перейти на следующий. Это в компаниях или в должностях, где повышение зарплаты начинается от 10 000 рублей за раз.
А теперь вернемся к жизни большинства людей, в которой зарплату повышают раз в 3 года на 2 500 рублей.
Что случается тут? Человек замотивирован увеличить доход. Но он не растет. Сила финансовой мотивации рушится.
Можно замотивировать себя какой-то покупкой, на столько сильно, что во все лопатки и на повышенных скоростях к ней идти. Работать на 3-х работах. А когда жить? Это еще один минус внешней финансовой мотивации. Она не ведет индивида вперед, она убивает его.
Тут можно возразить, заявив, что Илон Маск просто хотел много денег, поэтому стал так богат.
Маском двигает ВНУТРЕННЯЯ мотивация, самая мощная, самая сильная. Та, которая направлена на СОЗДАНИЕ, а не на "сбор монет", его "монеты" - это побочный эффект, скажем так.
В следующем эпизоде обязательно опишу вам этот побочный эффект и как его получить себе.
А пока, если вами движут только финансы, пересмотрите свою позицию.
