Хотя бы раз в жизни вы проходили собеседование и хотя бы раз вы получали отказ не понимая, ПОЧЕМУ 🤔
Ниже описаны 10 заповедей для кандидата, который хочет заполучить работу мечты и не хочет услышать отказ после первой встречи.
1️⃣ Изучите компанию, куда идёте на собеседование.
Это позволит вам быть подготовленным и чувствовать себя более уверенно. В конце концов любому работодателю приятно, когда о нем знают.
2️⃣ Опрятный внешний вид.
Кто-то скажет, что на работе важнее то, как я умею достигать результата. Но поверьте мне, даже самому крутому специалисту могут отказать, если он пришёл на собеседование в грязной одежде или с грязью под ногтями. Про ароматы в офисе я вообще молчу. Никому не хочется работать с «грязнулей».
3️⃣ Приходите вовремя.
А ещё лучше за 5 минут до начала собеседования. Первое опоздание о многом говорит. Во многих компаниях вы можете даже «поцеловать дверь», если опоздаете на собеседование. Опоздание - это ваше отношение к будущей работе.
Оправдания про пробки, аварии, и т.д. любой менеджер по персоналу слышал сотни, а то и тысячи раз. Они никому неинтересны.
4️⃣ Не лгите.
Представьте ваше огорчение, когда вас все таки приняли на работу в «ту самую» компанию, а вы и половины не умеете из того, о чем рассказали на собеседовании. В лучшем случае вы сами откажетесь, в худшем случае совершите миллион грубых ошибок и в конце концов все равно будете уволены. Оно вам надо?
5️⃣ Не молчите.
Собеседование - это когда вы можете презентовать себя. В зависимости от того, что вы расскажете, может зависеть количество вопросов, которые вы получите.
Говорите о себе факты, которые имеют отношение к вашей трудовой деятельности, каких результатов вы достигли, а в чем были промахи и как вы их исправили. Последнее - особенно подкупает!
6️⃣ Отзывы.
Изучите отзывы о компании, что пишут люди. Закройте отзывы. Идите на собеседование. Как правило, негативные отзывы пишут либо неадекватные, либо обиженные люди. Убедитесь в подленности лично. Не верьте словам, проверяйте факты.
7️⃣ Вы гость.
Вы пришли в компанию где уже работают люди, сложилась система взаимодействия и т.д.
Когда вы первый раз приходите в компанию, не «открывайте дверь с ноги» и не хамите персоналу. Возможно это ваши будущие коллеги, которые не раз вас будут выручать. И помните, пока вы соискатель - ВЫ ГОСТЬ и играть должны по правилам компании.
8️⃣ Не высказывайтесь негативно в адрес прошлого места работы.
Да, не всегда получается уйти «по-хорошему», но не стоит выносить сор из избы и высказываться какой плохой у вас был начальник или нечестная компания. Старайтесь максимально деликатно говорить об этом и помните про пункт номер 3️⃣.
9️⃣ Дайте выгоды.
Соискателей может быть много, а вакантное место - одно. Расскажите на собеседовании о том, что вы можете ДАТЬ компании взамен на заработную плату и другие корпоративные ништяки. Почему именно вы должны работать в компании, а не Вася Петров или Оля Соколова.
🔟 Не ведите себя наигранно.
Это всегда очень четко видно, особенно если перед вами опытный HR. Постарайтесь максимально быть собой в рамках этики делового общения. И не пытайтесь строить из себя «идеального», вас все равно раскусят, вопрос времени.
