Отвечая на вопросы работников и работодателей на своём сайте, Роструд разъяснил, обязан ли работник сообщать работодателю о болезни во время отпуска.
На портале Онлайнинспекция.рф был задан вопрос:
Если во время очередного отпуска работник заболел, должен ли он сообщить об этом работодателю и в какой форме?
Нет, не должен, - пояснили специалисты Роструда. Исключением являются случаи, когда такая обязанность предусмотрена трудовым договором, коллективным договором, соглашением или локальным нормативным актом организации. Форма уведомления может быть утверждена этими же документами.