14 декабря1990 году Генеральная Ассамблея ООН в своей резолюции
45/106 постановила считать 1 октября Международным днём пожилых людей ( International Day of Older Persons). Цель этого мероприятия - привлечение внимания общественности к проблемам людей пожилого возраста.
В настоящее время в мире количество людей старше 60 лет более 700 миллионов , и их количество постоянно растёт, особенно в Азии и Африке, в странах с низким доходом населения.
Тема Международного дня пожилых 2021 года - " Цифровое равенство для всех возрастов". В настоящее время 87% пожилых в развитых странах имеют доступ к цифровым технологиям. В развивающихся странах цифровые технологии доступны только 19% пожилых.
Как отмечали этот день в нашей стране? Хотела рассказать об этом, но кроме скучных отчётов и очередных обещаний "улучшить нашу жизнь" не нашла. Была информация о том, что в некоторых регионах пожилым будут какие- то выплаты по случаю Международного дня пожилых людей. В Москве их не было. Если в других регионах были, то я искренне рада за этих людей, так как, насколько я знаю, пенсии там невысокие.
А в прошлом месяце я видела много счастливых лиц пожилых - я была в санатории ( где большая концентрация пенсионеров) как раз в тот день, когда на карточки начали поступать червончики от президента. Как же пожилым идут счастливые улыбки! Но практически каждый первый сказал: " Вот так бы каждый месяц!". Искренне присоединяюсь!
Для абсолютного большинства пожилых вчерашний день мало отличался от других дней. Некоторые получили какие - то плюшки от детей и внуков, некоторые сами развлекали себя и других рассылкой смешных картинок и видео, посвященных этому дню. Некоторые действительно прикольные. Чем порадовало, и порадовало ли телевидение, сказать не могу, так как давно его не смотрю.
Почему одно из названий статьи " Легко ли быть пожилым? " Может, кто- то вспомнит фильм " Легко ли быть молодым?", вызвавший ажиотаж в советское время?
Проанализировав жизнь пожилых, я, если честно, нашла в ней мало радостей - пенсии у большинства маленькие и растут гораздо медленнее инфляции и ЖКХ, оптимизированная медицина создаёт много дополнительных проблем и расходов - приходится ездить в другие поликлиники, а если не " посчастливится" записаться ( у них запись с 7.30, но каким - то образом уже в 7.30 высвечивается надпись " свободного времени для записи по интернету нет"), то приходится обращаться в платные. Мне пришлось несколько обследований сделать платно. Это очень чувствительно даже при московской пенсии, в некоторые поликлиники приходится ездить на такси, так как они неудобно расположены и далеко от дома. А цены у таксистов растут как на дрожжах. На днях я, увидев запись к нужному мне специалисту в интернете, и даже глазам своим не поверила. Правда, в поликлинике нужно было быть через 10 минут. Видимо, кто- то отказался. Решила вызвать такси, хотя идти всего 500 метров. Они согласились приехать только через 10 минут и за свой скромный труд запросили...300 рублей. Накануне я проехала на такси 10 км за 600 рублей. Странная арифметика! Пришлось пробежаться, если это слово ко мне подходит.
Единственное, что может порадовать пенсионера, - это , наверное, общение со своими близкими и друзьями. Или занятия любимым делом. Если честно, то меня, ярко выраженную " сову," ещё радует и возможность поспать с утра. Всю жизнь мучилась из- за необходимости вставать рано. Я уже 2 года не работаю, и до сих пор не могу нарадоваться.
Я всегда обожала бассейн. В единственном, до которого я могу доехать одним транспортом, мне сказали, что 65+ не берут.
Одна моя знакомая, театралка, со слезами на глазах рассказывала, как она через госуслуги заказывала билеты, а ей ей отказывали , т к ей 65+.
Несколько знакомых потеряли работу по той же причине..
Это называется " эйджизм" ( от английского слова " age" - возраст) - дискриминация по возрасту.
Я думала, что только у нас так много негативного отношения к пожилым.
Оказывается, эта проблема остро стоит во всём мире. Многие компании считают сотрудников старше 45 лет уже отработанным материалом. В то же время молодые тоже не могут найти работу - компаниям нужны сотрудники с опытом. Получается замкнутый круг - молодой специалист не может устроиться на работу , т к у него нет опыта, он же не может накопить опыт, т е у него нет работы. Замкнутый круг!
Всем своим читателям желаю найти способ избавиться от всех замкнутых кругов в своей жизни, решения всех своих проблем, крепкого здоровья и финансового благополучия.
Москвичей приглашаю принять участие в программе " Московское долголетие". Там много интересного: разнообразные гимнастики, занятия по улучшению памяти, обучение работы с компьютером и смартфоном и многое другое. Звоните в свой ЦСО. Надеюсь, в других регионах похожие программы тоже есть.
" Продвинутый" возраст - не повод жить скучно!