Использование личных аккаунтов на рабочих компьютерах может привести к утечке информации, и как следствие, причинению не только репутационных убытков, но и финансовых, как Вам, так и Вашему работодателю.
Во многих компаниях использование личной электронной почты и социальных сетей запрещено распорядительными документами, вплоть до того, что доступ к данным ресурсам закрыт на доменном уровне. Это обосновывается тем, что работодатель:
- контролирует рабочее время сотрудников, ограничивая доступ к социальным сетям и прочим развлекательным порталам,
- предотвращает заражение корпоративных компьютеров вредоносным ПО, которое может быть получено посредством использования сотрудниками своих личных адресов электронной почты.
В крупных компаниях для контроля активности сотрудников используется специализированное ПО. С его помощью можно не только оценить загруженность сотрудников, но и, из-за их неграмотности, получить доступ к личной конфиденциальной информации.
Использование данного ПО становится законным, если работодатель уведомил сотрудников о контроле, и запретил использование компьютерного оборудования и сети Интернет в личных целях.
Если Вы используете на корпоративном компьютере личные аккаунты, например, для входа в социальные сети, почтовые и банковские сервисы, будьте готовы к тому, что работодатель может получить информацию о ваших личных переписках, фотографиях, а также о логинах и паролях для входа в аккаунты.
#безопасность в сети #защита данных #хочу все знать #советы
