Прежде чем выбрать стратегию и тактику. Вам нужно изучить своих коллег, особенности компании и её работы.
С самого начала изучайте коллег, руководителя, его приближённых, изучайте повадки, кто с кем общается, спит, обедает, ездит домой/на работу, кто ближе к руководству, кто его любит/ненавидит, не задавайте таких вопросов в лоб и сходу своим коллегам узнавайте это непринужденно наблюдая и общаясь не проявляя собеседнику своей заинтересованности.
Общаясь в коллективе тет-а-тет проявляйте эмпатию к собеседнику, если даже он Вам не нравится, ищите положительные качества Вашего собеседника, интересуйтесь Вашим собеседником, чем гордится, какие достижения.
Пообщайтесь с коллегами, узнайте как обстоит дело с текучкой, как увольняют за что, какие люди были. Задавайте эти вопросы аккуратно, например рассказав как на прошлой работе.
Посмотрите в интернете всю информацию, что сможете найти о компании. Суды, контракты, контрагентов, учредители, в каких компаниях ещё учредители компании также являются соучредителями. Это поможет понять, замешана ли компания или её учредители к каких-либо криминальных/мошеннических делах. (Это желательно сделать до собеседования).
Вам нужно знать отношение к сотрудникам, если текучка высокая и увольняют по непонятным причинам, то нужно понять причину, это не значит, что плохая компания и нужно бежать, наоборот, возможно здесь Вы сможете сделать карьеру. Порой в стабильной компании без текучки можно просто просидеть за ЗП и спасибо.
Итак:
Свои исследования проводите в перерывах на обед, по пути домой, дома, в выходные, но не в рабочее время.
На рабочих телефонах и компьютерах:
- не храните ваши наработки;
- не ищите информацию о людях и компании;
Заведите отдельную тетрадь и заносите туда все заметки.
На изучение может уйти месяц и больше, но такая аналитика окупится в любом случае. Выяснив все детали, сможете построить полную картину и понять какую выбрать стратегию, тактику поведения.
И вообще стоит ли игра свеч, может более благоразумно и рационально нужно выйти из неё??? Лучше вовремя выйти из игры, чем потом кусать локти об упущенном времени и возможностях.
Старайтесь не затягивать с подведением итогов и подходить к этому спокойно и всё взвесить.
Колебаться нужно при выборе, а когда он сделан то только вперёд и без воплей.
