Мы тебя знаем, или когда нужны рекомендации при приёме на работу?

Выбирая кандидата, работодатель хочет быть уверен в его надёжности. Сделать правильный выбор помогут рекомендации. 

Полезные советы для тех, кто находится в поисках работы.

Когда нужны рекомендации, где их взять и как ими распорядиться?

• Рекомендации могут понадобиться в случае, если работодатель сомневается. В процессе общения с вашим рекомендателем он сможет принять окончательное решение. 

• При увольнении с прежнего места работы уместно спросить своего непосредственного руководителя, возможно ли указать его кандидатуру в рекомендателях.

• Указывать данные рекомендателя в резюме не следует. Чтобы не разглашать персональные данные широкой аудитории. Достаточно написать, что предоставите контакты рекомендателей по запросу. 

• Обычно обращаются к рекомендателям после личного знакомства с кандидатом. Перед непосредственным трудоустройством.